“特別認真地生活”是我一路走來的人生信條。迄今爲止，我珍惜每一天，珍惜每一瞬，無論何事，我都以冠以“特別”字樣的認真態度全力以赴。
把作爲人應該做的正確的事，以正確的方式貫徹到底。就是要正直，不可騙人；要勤奮，不可懶惰；要謙虛，不可傲慢；要勇敢，不可卑怯；等等，這些都是做人做事最基本的道德觀。
如果現在有人問我：“人生的目的是什麼？”我會毫不猶豫地回答：“磨鍊自己的靈魂。”
在漫長的人生征途中，有峯有谷，崎嶇坎坷，我們應該一步一個腳印，踏踏實實地向前走，在這個過程中磨鍊靈魂，提升心志。
至於傳遞思想，從經驗中我認識到，在大會、小會上說服動員，看起來大家似乎都聽進去了，但有效傳遞卻意外地少。比這更有效的方法，你猜是什麼？其實是“酒話會”。
我把這樣的酒話會稱爲“Company”。一有機會就與員工們促膝而坐，在交杯換盞時，向他們傳遞自己的思想。在這樣的氣氛中，既可以熱情地談論自己的夢想：“我想把公司做成這樣該多好啊！”又可以說：“昨天我爲什麼要批評你？因爲我信賴你，所以想把這項工作委託給你，而你對這工作的社會意義一點兒都不理解，你現在怎麼想呢？”對昨天訓斥的效果追蹤確認。
當然，我並不只是單向地向員工傳遞思想，我也認真傾聽員工們的心聲，從工作上的煩惱到個人生活問題，我都像家人一樣給他們出主意或予以指點。酒一落肚，心就開放，口舌靈巧，彼此就能傾心交談。
這樣的Company在京瓷，包括海外分公司在內，上下一致推廣。不僅公司總部，而且所有的工廠、員工宿舍區，全都備有幾十張榻榻米大小的寬敞的日式房間，把那兒當舞臺，擺好酒菜，大家一起痛飲暢談。
美國或歐洲的分公司也一樣，Company是象徵京瓷“和”文化的關鍵詞。“一起去Company！”這一句話就把大家召集起來。超越部門和職務的障礙，彼此毫無顧忌地交換意見，並展開熱烈的爭論。
我相信，“公司的強大，就在於彼此信任的心和心之間的紐帶”，所以公司擴大、員工增加以後，仍應該珍視這個Company的作用。
從我短暫的幾家打工生涯中，確實能夠感覺出京瓷這種酒文化給於公司帶來什麼？
關鍵不是酒，而是老闆能夠放低姿態聽取員工的意見，真心誠意是基礎，尊重員工的意見，畢竟員工纔是戰鬥在第一線的人，她更瞭解真實的情況。
有些領導高高在上，一味地去強調和輸出自己的想法，反而打擊員工工作的積極性。
當領導能夠和你暢聊時，就會相互信任，員工更加積極主動地去做事。
絕不盲目地期待僥倖，只是一味地努力、再努力，通過自己的努力向幸運靠近，這成了我的習性。
災難是由自己的心態招致的。
心中沒有想過的事情不會在自己的人生中出現。是自己心中描繪的東西招致了所有的幸福或者不幸。
人活在世上，總要爲社會、爲世人做一點兒貢獻。給人一句親切的話語，用笑臉待人接物，等等，哪怕很細微的事情也行，讓周圍的人感到‘有你在真好！’，這種生活態度很重要，人生的價值也在於此。”