文‖茹云
世态炎凉的职场，从古至今都是人走茶凉，树倒猢狲散。
曾经的领导被无缘无故的架空，到最后我们几个老员工被边缘化，想想不离职真是受不了那样的窝囊气。
最终我们被套路后主动离职，有些补偿都是老板最后的底线。
后来，我再工作，心里彻底地把自己的规则改一遍“宁愿是坏人，也不做勤快的好人”。
好人，好做，后背都是刀叉。
坏人，不好做，小人不会得逞。
新来的同事，循规蹈矩按部就班的上班，估计年轻还是没太看清这职场的烟熏撩火，工作中不同部门的合作大多一开始客客气气，几个月后矛盾不断。
面对对面的喷子和恃强凌弱的人，职场的好人，老实人，年轻人，大多有一种人际关系焦虑，总觉得自己做好自己的事情，不干扰别人就是平安，怎奈，这职场是看不见硝烟，埋伏的小人处处都是。
办公室女人多是非多，我已经被工作阔谈家庭剧的忍无可忍。可环境下，没有选择，只能选择关闭双耳，充斥着沉默寡言。
曾经也热情似火帮助新人成长，工作中体谅别人的难处，让领导误会自己，自己加班分担公司的困境，希望可以得到肯定。
后来惨痛教训之后，才知道“你一切的好意和付出，反而是别人肆意踩踏你的理由和态度。”
傻吗？
有点，但不会一直是。
所以，到现在我的职场规则，让我坚固耐用，你喜欢被捧，我把你捧得高高，你触犯我边界，直接怼死。
狡诈的领导画大饼，我不接你的空气屁，做完下班准时回家。
背后说我坏话，是坏人的典范，语言攻击，我居然笑了。比起恶人先告状和小人没得志，我内心深处一汪平静。
谁都不会伤害我，宁愿相信自己是对手，也不要联想志同道合，除非我们是利益共同体，背锅也要拉一个垫背的。
职场不易，且行且珍惜。
