文‖茹雲
世態炎涼的職場，從古至今都是人走茶涼，樹倒猢猻散。
曾經的領導被無緣無故的架空，到最後我們幾個老員工被邊緣化，想想不離職真是受不了那樣的窩囊氣。
最終我們被套路後主動離職，有些補償都是老闆最後的底線。
後來，我再工作，心裏徹底地把自己的規則改一遍“寧願是壞人，也不做勤快的好人”。
好人，好做，後背都是刀叉。
壞人，不好做，小人不會得逞。
新來的同事，循規蹈矩按部就班的上班，估計年輕還是沒太看清這職場的煙燻撩火，工作中不同部門的合作大多一開始客客氣氣，幾個月後矛盾不斷。
面對對面的噴子和恃強凌弱的人，職場的好人，老實人，年輕人，大多有一種人際關係焦慮，總覺得自己做好自己的事情，不干擾別人就是平安，怎奈，這職場是看不見硝煙，埋伏的小人處處都是。
辦公室女人多是非多，我已經被工作闊談家庭劇的忍無可忍。可環境下，沒有選擇，只能選擇關閉雙耳，充斥着沉默寡言。
曾經也熱情似火幫助新人成長，工作中體諒別人的難處，讓領導誤會自己，自己加班分擔公司的困境，希望可以得到肯定。
後來慘痛教訓之後，才知道“你一切的好意和付出，反而是別人肆意踩踏你的理由和態度。”
傻嗎？
有點，但不會一直是。
所以，到現在我的職場規則，讓我堅固耐用，你喜歡被捧，我把你捧得高高，你觸犯我邊界，直接懟死。
狡詐的領導畫大餅，我不接你的空氣屁，做完下班準時回家。
背後說我壞話，是壞人的典範，語言攻擊，我居然笑了。比起惡人先告狀和小人沒得志，我內心深處一汪平靜。
誰都不會傷害我，寧願相信自己是對手，也不要聯想志同道合，除非我們是利益共同體，背鍋也要拉一個墊背的。
職場不易，且行且珍惜。
