厲害的人工作心得和體會

及時給予正向的反饋，畢竟大多數人不響應長期激勵。

一個人只有在挑戰局練習纔會有效果，循序漸進的練習，如闖關打怪一般。初期太難，容易打消積極性，前期降低目標，由易到難。打好基礎，逐級遞增。

提升價值，儘可能掌握複雜工具。工具簡單，常態化了，容易被替代，含金量低。

前期不瞭解，沒法統籌全局，容易迷茫，都是正常現象，不斷付出時間，利用時間的持久性，逐漸積累。