你未达到质变的红线,所以还未成功


成功就像烧水一样,你需要持续让火焰燃烧,持续加热水壶,当温度超过沸点,才能把水烧开。

期间不论是持续的时间不够,还是火焰的温度不够,水都不能沸腾。

人生也是如此,很多人经常会疑问“我很努力,为什么还不成功?”

通常这么问的人,所谓的努力只是自我评价,并没有得到外界的认可。

真实世界有一套通用的衡量个人努力的方法,比如资格证书、专业报告、某种奖项等。

但这些衡量方法,通常需要花费大量时间,投入巨大的精力,是一个有难度的过程。

现实生活中,不存在经验条这样的设定,所以每一次努力不能做到立即获得反馈,知道是好是坏。


往往需要等你的努力积攒到一定程度,现实才会给与你相应的反馈。

但通常现实给予的反馈比较延迟,经常是事情过去了很久,才能获得相应的认可和肯定,那些曾经的付出才能被大众接受并承认。

但生活中,我们通常是选定一个方向,象征性走了几步,稍微遇到一点困难和麻烦,就认为自己没有天赋,不擅长这件事,然后选择战略性撤退。

这样的强度和力度太弱了,根本无法触到质变的红线。

因为浅尝辄止,投入的精力未能发挥作用,所以成功总是离我们很远。

努力的程度不足,事物达不到质变的要求,最终辛辛苦苦付出的努力都像错付。

但真相是,能力弱、知识欠缺,遇问题无法解决,长时间无法突破,一直在舒适区徘徊,所以生活才没有明显的变化。

但我们却总是误以为自己很努力了,只是运气不好,所以自己的生活没有发生改变。

把问题归咎与身外之物,或是对自己的能力产生怀疑,认为自己太笨了,自己没天赋,自己没能力。


在质疑声中变得自卑,失去了努力拼搏的勇气和动力。

时间一长,无论做什么事情,只要认定自己不行,就会果断放弃。

所以在现实中不停的换着目标,不断的尝试。

盲目切换着赛道的背后,是越来越焦虑的当下,和对前途未卜的担忧。

因为看似很忙的生活,实则并没有提升,时间在流逝,年纪在增长,在职场的竞争力日渐衰弱,自己却没有任何办法。

所以我们要做的是慢下来,制定目标的时候慢下来,认真思考“真的要把时间投在上面吗?”谨慎的选择,就当这是人生最后一次机会。

做事的时候慢下来,不以做事的时间作为衡量,而是等待事情有了阶段性的成果,被身边的人认可作为阶段目标。

期待成功的时候慢下来,事情做完之后,不急着期待反馈,走到人群里听听别人的想法,身边人的建议,然后回来将有用的东西融入到自己的目标中。

这样重塑目标的过程中,可以获得更多的智慧,而提升打磨的时间里,我们也就逐渐靠近质变的红线。


向目标前进的的过程中,给自己正在做的事一点时间,给自己一个沉淀知识的时间,给成功一个迟到的机会。

当你在目标上投入了足够的时间,付出了不懈的努力,其实没有必要担心成功什么时候回来,因为坚持的过程中,你已经收获了别人没有的见闻,走到了别人不曾到达的高度,而成功也不过是时间的问题。

所以制定目标的时候,不能只看到令人羡慕的未来,还要仔细思考,当下应该做什么,做到什么程度。

因为现实生活中,来自外界的认可需要你有一定的实力,能把事情做到超越大多数人的程度。

而这需要目标的制定,具有可执行性和一定的强度。

物以稀为贵,你想的越多,把事情做的越精彩,质量越高,才越能脱颖而出,吸引更多的人和资源靠拢过来,助你完成目标。

没有强度的努力,无法让你成功。

如果从一开始就抱着简单完成任务的心态,那能从任务中获得的经验和知识就很有限,最终获得的效果也就马马虎虎,谁都能做的事情也就没有太多出彩的地方。

而随着时间的推移,你遭遇的问题和困难,将越来越难以应对,所以在生活中就会出现在某个位置上长期原地踏步的情况。

你现在的知识量不足、专业能力不强,当下拥有的力量不足以支撑你到底下一个位置,所以只能在一个还算顺手的位置上继续踏步。

质变产生量变,只有当努力的程度达到了质变的要求,能力足够强,专业知识足够扎实,才能迎来改变的机会。

借助机会走上生活的快车道,经历之前从未见过的景象,积累才有了意义。

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