#跨境故事03#他爲了轉做運營,自願降薪一半

阿發是我多年的同事,專職做美工,傳說他是帝都知名美術學院畢業的,做出來的圖片那叫一個驚豔,用老闆的話說,阿發做的圖,能夠化腐朽爲神奇。當然不是說把死的說成活的,而是說阿發做的圖讓整個產品立馬鮮活,省了不少文案。

運營們每天圍在阿發的工位上,就爲了搶他的創意,聖誕banner、萬聖節banner、情人節店鋪裝修套圖......當你看過阿發做的圖,你才真正明白,什麼叫“百萬修圖師”。

然而阿發並沒有賺到百萬,相反他的薪資在同行中也只能算中上。

老闆也是一個擅長作畫的人,擅長畫餅,嘗和阿發對飲,曰:若有一日上市,必賜你乾股,一日實現財務自由。

阿發被噎到了,晚上回家喝了點江小白才把喉嚨的氣順了。

他不是沒有見過不要臉的人,但是沒有見過如此厚顏無恥之人。

在公司呆了三四年,他也不是沒有過想法,但是老闆的小舅子穩穩的佔着設計部老大的職位,管着阿發和另外兩個菜鳥。

職位上沒有上升的通道,物質上,也沒有得到相應的回報。

老闆曾經在某一年慷慨了一次,那一年業績翻番,全員過年都破天荒的拿到了年終獎,老闆豪氣的又買了一套房,阿發藉着酒勁,在給老闆敬酒的時候稍微暗示了一下,老闆就明白了,說:

阿發呀,你的付出我都看在眼裏,這樣吧,明年一定給你加薪。

有了這顆定心丸,阿發在年會上表現得異常懂事。

人事把噁心的女裝遞過來,他看了一眼,套在身上,裹着長滿了黑色汗毛的大腿,感覺自己像一隻待宰的鴨子。

公司的男生寥寥無幾,卻被某些譁衆取寵的人打扮成女人;公司的女生佔據半壁江山,卻都被當成男人一樣不分黑夜白天的幹活。

越是彪悍的漢子,越是被要求跳韓國女團的妖嬈至極的舞蹈。

阿發本不是精緻男孩,架不住這種慘無人道的封閉式排練,居然也能捯飭出一整首《nobody》,臺上參差不齊,臺下氣氛卻達到了高潮。老闆本人站起身來哈哈大笑,其他人一看,哎呀,要笑,於是乎滿堂彩。

年會過後沒幾天回家過年,直到休完春節假期回來上班,老闆似乎又忘了年前承諾過的事情,沒有和阿發聊過半句有關的話。

阿發心灰意冷,想着年初機會較多,不如騰挪一下,就和老闆提了辭呈。

老闆象徵性的挽留了幾句,接着就虛僞的說,你總得走個流程吧。

既然老闆準了,接下來就是下一站怎麼走的問題了。

阿發找了個公司規模比較小的公司,憑着自己的外語優勢成功的應聘上了美國站的運營崗位,只是薪資比前公司少了一半。

這家的老闆自己就是做運營出身,阿發跟着他學了不少東西,公司的主打產品是吉祥三寶,這些曾經的量大的產品,隨着競爭的白熱化已經令很多人望而卻步,但是老闆卻利用差異化將這些不起眼的小配件賣得風生水起。

阿發自己也極具鑽研精神,經常在公司待到十一二點,回家還逛逛論壇,熬到凌晨一兩點,早上八點半到公司又開始一天的工作,如此週而復始,兩年時間裏,阿發的底薪雖然較前公司少了一半,但是從入職第三個月開始,他的提成已經遠遠的超過了原來的薪資。

老闆對阿發非常滿意,每次看到阿發,都很有成就感,這樣的阿發,是他從小白一手培養出來的。阿發拿出自己做設計的時候那種勁頭,日拱一卒,終於把自己打造成了公司的銷售冠軍。

第三年,老闆邀請阿發入股,阿發拿出自己工作這幾年的積蓄,成了公司的小股東,他開始自己帶一個團隊,從選品到採購,從上架到推廣,所有流程自己掌控,自己對結果負責,背靠大樹好乘涼,阿發在老闆的提攜下,完成了複製成功的第一步,年終分紅,他拿到了一筆可觀的數額。

前段時間,朋友圈看到他曬出了婚紗照,英姿勃發,身旁的新娘一襲白紗,笑得日月無光。聽說他已經買了兩套房,新娘是愛情長跑多年的大學同學。

在跨境電商這個賽道上,阿發及時轉身,做出了對自己影響巨大的改變,並且最終靠着自己的努力,在時代的加持下,改變了一生的命運。

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