沒有調查就沒有發言權:曉蘭的成功日記

今日關鍵詞:調查

01 會議中的能量

重視會議,來自於主持人,也來自於參會者。而且最關鍵的是,參會核心人物決定着會議質量。心疼今天組織會議的小哥哥,拖着受傷的腳擔當大任。聽到他的一聲嘆息。也給我提了醒。思考:如何讓對方重視你發出的任務?感謝徐小哥。

02 粗狂與細節

今天找領導尋求近期工作的反饋。一方面肯定了推動能力,另一方面提醒過程細節的把控。感謝老大的指導和解釋。

03 去問出答案

做年度評優方案,有一組數據憑“我覺得”要到年後纔出,經過與財務經理一對一溝通,發現其實可以用預測數據,不影響發獎時間。收穫:沒有調查就沒有發言權。感謝grace 袁的經驗,感謝駱駱提供的好主意。

感謝小根的陪伴晚餐。我發現自己的分享極限在2小時,超過便電量不足。

感謝盼哥的好文案和好照片,一照驚人。

感謝大神的反饋,磨鍊我的心態。

2022年11月11日 陰 深圳

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