以前我一直都以爲只要努力做好本職工作，老闆總會看得到我，然後自己就能得到升職加薪。
現在才發現，我一直都陷入了一個誤區。也才明白，以前爲什麼同時進入公司或者比我後來的同事都走得比我快，更能得到老闆的賞識，原因是因爲我只專注在自己分內之事，沒有爲老闆去創造更多的額外價值。
老王說：所有的工作都可以拆解爲A+B的結構。
A是常規工作，對應的是正常工資，考察出錯率。
A做得再好，老闆也會覺得是理所當然的，但一旦做不好，就會挨批評，受到老闆對自己能力的質疑。
B是創造額外價值的工作，這纔是能夠凸顯我們的，讓我們在職場中脫穎而出的關鍵點，也是升職加薪的祕密武器。
所以我們在工作中，要找到工作B，找到高價值的區域，才能越幹越值錢。
我很慶幸自己學習到了這些，對我今後的工作有很大的幫助，否則我可能還會一如既往地陷在誤區裏。