團建?

明天單位工會組織團建,這對於平時要求員工白加黑,5+2工作方式的單位來說,好像是對大家莫大的恩惠。

爲此領導頗爲不高興,一張臉拉得老長,在他看來,這樣的活動沒有任何意義,耽誤了大家加班。在他們認知裏,員工就應該像機器人一樣不知疲倦,不圖回報。如果不是迫於上面的要求,他們是斷斷不會同意組織這樣的活動。

活動的主辦者是平時走得比較近的姐妹,這幾天爲了這個活動也是絞盡腦汁,誰知道一直都是狀況百出。一方面領導不是很支持,所以把活動籌劃者當成麻煩製造者,去給他請示彙報都是冷冰冰的樣子,另一方面是參與者的積極性不高,很多人都想請假。你想大家累了一個星期了,好不容易盼來個週末,誰不想陪陪老婆孩子?

有人想出折中的辦法,是不是能帶家屬一起參加,這樣既可以不耽誤活動,又可以陪家人,一舉兩得,本來這是最優解,可惜領導不是這樣想得,竟然不是很同意誰也搞不清楚他的腦回路爲什麼這樣清奇,本來可以借團建的機會,讓家屬融入大家庭,瞭解自己家人在單位上的情況,拉近大家的距離,以後也會更加支持工作,這樣的好事領導竟然不贊成,無語至極了。

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