大家好，欢迎来到简单不简单，每日分享。今天我跟我一个好搭档在讨论如何做好一个领导的问题。他给我阐述了一下四个观点。
为什么领导者必须强硬？至少有四种原因：
第一，只有强硬才能生存下来。在充满竞争的环境中，所有企业都面临生存的挑战。很少企业能长青百年以上。只有最老练的领导者才能在日复一日的失败威胁中生存下来。强硬的领导者常常会这样思考问题：“我为公司得到大量的合同而惊诧不已，但我会想这些合同有可能很快就会消失。”这才是领导者应具有的健康心态，因为成功有可能转眼即逝。
第二，强硬有助于赢得权威和信任。每个岗位都伴有一定的权威。但如果领导者不愿意行使权威，权威就毫无价值。领导者必须准备自信地，而不是粗鲁地行使权力，以维护其权威和获得的信任。
第三，强硬有助于任务的完成。领导者要想借助其他人出色地完成任务，关键在于设定期限，并要求严格执行，而不是一味接受对方说“不”。你可能想像不到出色的领导者有多固执和一根筋。员工们希望老板忘记某条指令，但数月之后老板仍会记得询问他们进展如何。
第四，强硬有助于确保强势管理。对成功的领导者而言，意志坚定、严苛管理是至关重要的。很多领导者之所以失败，往往就是因为他们没有制定和控制好财务预算，他们对员工的不良行为和马虎大意视而不见，他们无法使企业准时运作。
说实话，他给我这是个观点，我觉得可以参考，但并不绝对。大家认为呢？