顯比，王用三驅，失前禽。邑人不誡，吉；比之無首，兇。
不忘初心使命的管理者，往往更是建功立業親社會，纔會真正地保持身份角色的中正。正因爲如此這般，一般人老百姓不會懼怕，恰恰是當事人的平易近人最吸引大家爲之服務努力。連身邊的“難辦者”都能夠親近依附，爲的是一種不偏不倚的公平公正。
所以，管理者就得是順應民意，一方面寬容包容來者不拒，另一方面還得做得到表裏如一主持正義。親賢臣遠小人，不是不輔佐一味分裂隔離，而是應求同存異誠意融合，爲了大局纔是人間正道。自以爲高貴是靈魂需要，不固執己見是大勢所趨。
別小瞧那些首領或是領頭人，沒有他們是真的不行，家人家族、君臣相親並上下一心纔是最佳。家庭、集體、社會思想實現大一統，纔會出現好局面，有舍有得、大舍大得，付出然後有收穫纔是真正的功德。