女性需要转变思路，不要总说“我还没准备好”，而要去想“我想做，而且我可以边做边学”。——《向前一步》 谢丽尔.桑德伯格
“惠普公司内部的一项报告揭示，女性只有在变为自己100%符合条件的时候才会公开申请职位，但男性只要觉得自己有60%的符合就会对工作邀约做出回应”
从书中列举的这个数据中我们可以得知，面对同样的职位上升机会，男性比女性更自信。
他们勇于面对充满挑战的工作，敢于承担因此带来的风险。
但女性从小就接受教育：你是弱者，你不要冒险。
面对不确定状态，要先保护自己。
长期以往，女性的性格更偏于展示其柔弱的一面，并将冒险的行为渐渐隐藏。
谢丽尔.桑德伯格在《向前一步》这本书中，希望女性能转变这种思路。
在面对职业晋升时，不要等到有100%的把握时才行动，而是要学着像男性那样，只要有60%的把握，就去勇敢地争取机会。然后，在工作中边干边学。
60%的把握意味着对于新职位的工作有一定的了解，并且，这部分的内容足以推动目前工作正常开展。
至于不了解的部分，则可以在工作的过程中，不断学习和探索。
没有100%有把握的机会，即使有，可能已经被其他人抢走了。
为了增强自信，女性平时应当注重心理建设，加强体育锻炼。
平时可以经常做一些具有挑战性的事情，比如：一个人去陌生的城市旅游，参加攀岩运动，积极参加演讲等。
