漫谈 | 看懂了西游 你就释怀了

原创/古月祥日

一个很好的朋友从单位离职了,跟我讲了公司和老板的种种“奇葩”行为:

随意改变开会郑重其事研讨并确定的事情经常得如同川剧“变脸”一般的快速和神奇;

让不懂业务的其他部门人员去梳理(更像是搅合)专业性极强的关键部门业务流程,出发点仅仅是阶段性看哪个部门不顺眼了;

赌博和赌气一般的用人思维与套路,换管理层如同换一次性脚套一样的无情与决绝;

公司不足百人却割裂般地建了数不清的微信群,且群必须老板亲自建并在群里监督部门人员的言论;

见不得部门人员团结和谐,设立主副职相互监督,鼓励遇到意见不统一的问题时副职应越级上报;

对于员工合理化建议意见听不进去,感觉提出建议的所有人对公司都有所企图,时常处在“总有刁民要害朕”的妄想之中;

对公司欠周全的计划和安排能够提出质疑的有责任感员工,冠以抗命不遵的帽子,打压甚至解聘;

口里一边说着不鼓励加班,嘴里又公开宣扬时常加班的员工,更是以偶尔带孩子来加班的员工作为典型,言语刺激不加班的人员……

听完朋友义愤填膺的讲述,我淡然一笑:“老板是给你发工资的人,说什么都对,哪怕从道理、从规章、从流程、从实操、从效果看都不合理。既然能成为老板,其必然有过人之处,且不论是自我奋斗的结果还是隐藏的背景加持。再说了,公司和钱都是老板的,老板可以任性地支配,走冤枉路也好,花冤枉钱也罢,他高兴就行。而你只需尽到本分,做到提醒,无愧于心就好,不要气鼓鼓得用别人的错误来惩罚自己。”随后,我给朋友讲了一个在中国家喻户晓的故事,一个团队前行的故事—西游团队。

团队成员大家都很熟悉了,有唐僧,有孙悟空,有猪八戒,有沙和尚。孙悟空不用说了,拥有七十二变、筋斗云、长生不老、火眼金晶等超级本领,是西天取经路上的开路先锋,本事大得很,什么妖魔鬼怪都不怕,当然个性也很强,颇有些叛逆,敢于挑战权威;猪八戒贪吃好色,有搬弄是非的好口才,还动不动就想着分行李回高老庄当姑爷,当然,危急时刻也能硬着头皮运用三十六般变化,举起九齿钉耙干翻几个小妖怪;沙和尚的经典语录就是“师傅说的对”、“大师兄,师傅被妖怪抓走了”,看似最没主见的一个,但团队西行的路途中除了白龙马驮着师傅,其他行李都是他挑着,也是最任劳任怨的一个,承担着服务保障的角色,也是附和上级与汇报情况最多、最及时的一个;最后说说最不被小朋友喜欢的人物,唐僧。看《西游记》电视剧的小朋友们估计没有几个人是喜欢唐僧的,这源于他总是看不清妖怪的真面目还瞎慈悲、整天念咒一般的唠唠叨叨、手无缚鸡之力的软弱无能、念紧箍咒体罚和赶走一心降妖除魔的孙悟空、纵容猪八戒这种既好吃懒做又见色忘义还挑拨是非的小人行为等等,认为唐僧是累赘。

网络上有所谓的专家对名著的分析与解读,综合四个人的特点,颇高深莫测且语不惊人死不休地认为真实情况不是大家想的那样,取经途中不是孙悟空最厉害,最厉害、最不可或缺的那个人是唐僧,因为唐僧才是那个定方向的人,才是那个紧盯目标前行的人,没有了唐僧的这个1,后面有再多的0,都没有意义。不能说完全没有道理,只能说是专家为了证明自己是专家,颇有些过于自大和哗众取宠的意味。既然被称为团队,既然有四名成员,不对,是五名,还得加一匹白龙马,其实在我看来,没有最重要,也没有最无用,都是不可或缺,只有1没有后面的0,1永远就只是个1,不会有后面的十千百万亿……只有正确选才,合理分工,搞好协同,才能完成最终的任务,成就1成为一个大数字,甚至是天文数字。

唐僧,不是小朋友们认为的累赘,也不是专家们武断的最重要,他是定方向、笃信念的人没错,不断念叨提醒、带队向目标前进也是他的使命,但降妖伏魔、插科打诨、挑担牵马确实不是他的强项,有些对他来说基本就是不可能完成的任务。如果他认识不到这些,总是什么事情都固执己见,一叶障目,不辨是非,认妖精为善类,非但达不成目标甚至会直接导致西行任务的起点即终点。

孙悟空,有着高超的本领,敢打能冲,见妖降妖,见魔伏魔,打得过就打,打不过靠在天庭上混的神脉上天搬兵将。但尽管本领高超,勇毅无比,却有些叛逆精神,敢于发表己见,直来直去的火爆脾气经常惹得唐僧不高兴,这也直接导致了很多想法和行动得不到唐僧的支持,也时常落得个被紧箍咒折磨,一度被气到离队。

猪八戒,就像是世俗职场中的油腻大叔,喜美食好女色,喜欢搬弄是非,热衷溜须拍马,探听隐私打小报告,见到风向不好就想打退堂鼓散伙。可就是这样的角色,却有一张能说会道的嘴,在唐僧面前有话语权,有时仅凭一句话就让唐僧对孙悟空猜忌、怀疑、迁怒、惩罚,如果团队中的三个徒弟都是这种风格,那被妖怪团灭就是一起步的事。

沙僧,则从始至终都是那个任劳任怨、听从安排、及时汇报的角色,能力虽平庸,也不善表达,但态度很端正,勤勤勉勉,踏踏实实,上级说什么就是什么,按领导指示办。这样的角色虽明哲保身,容易被忽略,却也是地位很稳固的一位,毕竟挑担牵马的事孙悟空不屑且打妖怪太忙也没空干,而猪八戒则是偷奸耍滑能躲则躲,懒于干实务。

西游团队虽历经九九八十一难,可最终还是成功了,这稳扎稳打、攻坚克难的向好开始,源于唐僧对自己错误的纠正,不再固执己见,不再误会孙悟空的识妖精准与除妖手段;源于从花果山重新请回了孙悟空,源于不再盲信、纵容猪八戒的搬弄是非、一面之词;源于笃定信念,抵制诱惑,将团队牢牢凝聚在一起。源于孙悟空吸取教训,不骄不躁,坚持正义除妖、保持昂扬斗志的同时,对不同的困难想出不同的办法,对不同的妖魔采取不同的手段。源于猪八戒收敛了自私自利,注重了团结,不再搬弄是非,也暂时摒弃了私心杂念,随同团队一心向西,而那点略带幽默的小油滑却也算是给惊险、单调、漫长的旅途增加点轻松的气氛,起到了开心果和润滑剂的作用。源于还有沙僧这么一个表里如一、从始而终、任劳任怨、令行禁止、及时汇报的老黄牛。还有那一路驮行唐僧至西天、关键时候还能救驾的白龙马。

讲完故事,我跟朋友说:“没有人是全能的,什么都会,什么都精,也不存在谁最重要,谁不重要的问题,唐僧有唐僧的使命,悟空有悟空的任务,八戒有八戒的作用,沙僧有沙僧的贡献,单打独斗的效果是永远代替不了团队作战的成就,而且团队的组建,人员的搭配,职责的分工,都是需要从实际出发,不应靠想当然和意气用事做决定。当然了,就算你是孙悟空,遇到一个固执己见,一叶障目,赌气押宝,被害妄想的唐僧也应该果断离开,回你的花果山。一个听师傅的话,让打的妖怪才打,不让打的妖怪就不打的孙悟空就不是孙悟空了,孙悟空就是要有斗志,要敢于挑战一切困难,要勇于打破一切不合理,保证前行的道路上无妖怪,无障碍。”

看着陷入沉思的朋友,我笑着说:“还没想明白,就回家继续想。另外我还要说点你没说到的事,公司里那些与你真正交往、交心的同事会给你打来电话,发来信息问候和安慰;你也可能还会经历公司里之前一口一个哥叫着你的同事、一口一声领导喊着你的部属,纷纷对你敬而远之,生怕跟你走得太近被公司领导误会;以前一呼百应的团建饭局,也会因你目前的不在其位和即将离开的现实而被人搪塞,不是这个理由就是那个原因的参加不了,生怕被公司领导和同事看到与你还保持如此热乎的状态产生联想。就连过节互相发个信息问候的形式也是都免了,此后形同陌路。当然了,这也可能都是被生活所迫,被职场薰陶的可怜人,未必是他们树倒猢狲散的初衷。”

看着已经目瞪口呆的朋友,我哈哈大笑:“不用惊诧,不是我未卜先知,兄弟也都经历过,不懂珍惜你的单位离开是必然,不念过往不惧将来。成功了,唐僧是旃檀功德佛,孙悟空是斗战胜佛,猪八戒是净坛使者、沙僧是金身罗汉菩萨,白龙马是八部天龙广力菩萨。失败了,寺庙来的和尚回寺庙,花果山来的猴子回花果山,云栈洞来的肥猪回云栈洞,流沙河来的妖怪回流沙河,蛇盘山来的小白马回蛇盘山。”

茶也醉人何必酒,书能香我不须花。

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