灰蒙蒙的阴雨天，按理来说应该是低沉而烦闷的，架不住心情愉悦，莫名有种初入雾都的热情，却又说不上为什么而喜不自胜。
左思右想，大抵是因为在做自己想做的事情。在这个公司已呆4.5年，经过长期的思想斗争与精神内耗，终于开始更新简历，打定主意要离开了。
真正要走的时候，才发现之前那些牢骚与小情绪都消失不在，也并不是公司不好，而是天下没有不散的筵席，公司已经不能给到我想要的东西。
我认真思考认为：工作的本质虽然是为了生活，但在我们这样的普通人身上，仍然十分重要，因为离不开，那就一定要像生活一样，好好经营。
怎样的生活才是公认的完美生活？家庭幸福必然摆在首位，那转换到工作，就是一个比较友善、和谐、愉悦的工作环境；其次就是有一定经济基础，那对工作而言就指的是薪酬。
以这样的标准去定义我的工作，应该能算作一个小康家庭。所以，我一直很知足。
为什么还想要离开？
1、打压式的企业文化，会慢慢侵蚀一个人的灵魂，夺走一个人的自信，让人逐渐麻木，没有生机。
其实这是很典型的家庭式管理，许多人都被别人家孩子鞭策、比较着长大的，你做得再好，都是因为给了你机会、平台、空间、时间......特别没有成就感。
2、公司没有IP，很难有所成就。
公司的产品其实已经做得很好了，在行业领域算是领军者与开拓者，但对于我撰文的履历来说，并没有特别大的专业提升，追热点、获流量远比深度剖析要重要，这与我的职业规划其实是相悖的。
公司追求量产、快周转、套模板式运作，但我却要成为这个行业的专业老师级别的人。
3、喜欢的人都逐渐走了，补上的人终究是替补。
很多玩得很好的同事，都走了。
每一个打算走的人，都获多或少有一些负面情绪，而我全部吸收并消化。
现如今的同事，虽然也很好，但自己已经没有那么多的精力去再花那么多时间、精力去维系。
4、通勤时间太远。
不想每天下班回家天已经全黑。
单程1小时，三年、五年没有关系，10年呢？
5、想要做一份自己的工作。
一直很想做一份自己的事业，做一份工作地点、时间没有那么固定的文字工作，不辜负此生。
决心与行动势必还有很长的距离，现如今我还不知道接下来要不要从事这个行业，接下来要做什么工作，还有很多问题没有想明白。
另外还在等一个结果，一个无比期待的结果；如果数据出来了，很多决定都要重头再议。
工作占据了我超一半的清醒时间，每一个决定都关系到接下来生活的幸福感，要慎重再慎重。
如果离开了，希望有一段小长假，好好放松一下身心，去想去的地方吃想吃的食物……