如果你碰到某個適合自己的職位，那就應該勇敢地去申請，因爲很多技能都可以在工作中學習。當面試官問你有無經驗時，坦白地告訴他你沒有經驗，但你有很強的學習能力。這不是弄虛作假，只是一種競爭手段而已。—— 《向前一步》 謝麗爾.桑德伯格
謝麗爾.桑德伯格這段話裏有兩層意思：
一是當你遇到適合自己的職位時，一定要主動爭取；
二是當面試官問你有無經驗時，你可以坦白自己沒有經驗，但要強調自己有學習能力。
因爲，許多技能是可以在工作中邊幹邊學的。
但是，在應聘過程中，有太多人在面試官說出你沒有相關工作經驗時，就知難而退了。
也有一些人，會用謝麗爾.桑德伯格的這種方法應聘成功。
謝麗爾.桑德伯格的方法更加主動、靈活，體現出她對於新崗位的一種自信和進取。
她沒有僵化地接受別人對她的否定，而是重新給這件事一個新的理由。
讓招聘者看到她身上的潛力，給她一次嘗試的機會。
縱觀歷史上許多成功者，在他們的經歷中都曾出現過類似的事情。
他們都是通過這種方法勸說對方，順利地獲得機會，從而讓自己站在了一個新的高度，一步步走向成功。
另外，在這種情況下，我還有一個建議。
既然說你有學習能力，如何證明你有學習能力？
你可以在以前的經歷中多寫一些自己的學習經歷。
這類學習可以是與應聘崗位相關的培訓，也可以是其他的學習經歷。
但都能讓人從你過去的描述中，看出你是一個學習能力很強的人。
以此增強你勝出的機會，提高被選中的機率。
