李開復說：雖然AI很強大，但是依然有無法克服的短板和弱點。
它的同理心、創造力、靈活性哪怕到2042年也無法與人類相比。
這些AI無法做到的，正是我們未來的努力方向。
1. 擁有同理心，提升共情力。
資深媒體人李翔曾經講過一個段子：在人工智能時代，男性更容易失業，女性的工作更安全。
未來，全職太太這個詞很可能會變成“全職丈夫”，女性在外面工作，男性在家裏料理家務。
協調、溝通的工作機器人就無法取代。
而其他的比如交易員、卸貨員，這些男性擅長的工作都會被機器替代。
但是女性負責的育嬰師、護理師這些職位，需要大量的情感溝通，這些工作反是機器無法勝任的。
所以工作越感性，機器人就越無法取代你。
甲骨文的高管說：同理心是21世紀最關鍵的技能，是我們必須在自己和孩子身上培養的能力。
學會能夠換位思考。體察別人的處境，感知別人的情緒，給予別人恰當的反饋和幫助。
纔是未來社會，最爲稀缺的能力。
2. 避免簡單重複，鍛造創新力。
孟晚舟曾經對孩子說：“未來無論你選擇什麼職業，都不要去和機器競爭。
未來十年、二十年，很多工作都會被機器承擔。所以我們在考慮擇業的時候，就要考慮，什麼是機器所不能取代的。”
ChatGPT對法律條文的熟悉程度遠遠高於人類律師。
收集整合信息的能力也要高於大部分文祕。
檔案管理、倉儲物流都要比普通人做的更好。大量機械的、重複的，沒有思考價值的工作，會逐漸消失掉。
投資人呂曉彤手下有個投資經理。
他們在投資項目的時候，投資經理要在網上找很多資料。
這個經理經常說自己工作量大，找資料、整理資料很累。
ChatGPT出現之後，呂曉彤說：我知道你的工作量很大，但是整理資料這方面ChatGPT比人做得更好，以後我用ChatGPT行不行。
投資經理聽完直接被鎮住了。
李開復說：AI最缺乏的就是創造力。
他可以把單一重複的工作做得很好，但是無法跨領域構思，無法進行創造性的思考。
提高自己的認知能力，在常規、單一的思路中解脫出來。
創新的發現，跨領域的思考。纔是在未來的社會，爲自己贏得一席之地的寶貴能力。