經理助理是屬於管理層面的，將來在公司裏面有話語權。因爲接近領導層決策層，對人的素質要求更高些。在這個崗位的人要博學頭腦要靈活。待人接物要拿得起放得下，要更善於隨機應變，更善於處理人際關係。
要能及時瞭解到領導的意圖，辦事讓領導放心讓領導覺得你有能力會辦事，包括與外單位的交往中。不該說的不說不該問的不問，做好領導層面的保密工作。工作中要多請示彙報，多請教領導，尊重領導謙虛謹慎。
我以前在單位裏做過祕書工作，你這個工作也類似於祕書工作。不過行政祕書工作偏重文字，經理助理在企業裏面側偏重企業管理也可能兼有一定的企業文案處理工作。經理助理這個崗位更具有挑戰性能學到更多的東西，並不是任何人都可以擔任助理的！
另外一個是搞培訓工作的。到底是搞什麼方面內容的培訓我還不清楚。這個崗位可能壓力比較大，提成是要做業績的，這個業績對於一個新人也是有壓力的。如果我有建議，我的看法，第一個崗位更能鍛鍊人，在末來的發展方面更具廣泛的空間。僅供參考。
