27岁女子未婚未育应聘被拒:中国式婚恋问题真的会影响工作吗?

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近日,在网上看到一则信息,讲的是一位网友在在应聘工作时,因自己未婚未育被该公司人事部拒绝。

就这件事而言,公司老总说:

已婚已育的职员会更加稳定,还未成家的职员可能流动性太大。

并且,他还表示:年轻未婚的职员也可以入职。

这种现象在外界看来,其实就是对未婚未育女性的一种偏见。

可是,不结婚不生子,真的对我们的工作有影响吗?

我想,这都不是最重要的,最关键的是我们总是用自己的观念,去评判他人。

本来现在就业环境就不是很好,我想,大可不必因为婚恋问题而去剥夺一个人的就业权利。

毕竟,只有个人得到发展,社会才会发展。

1.职场上对女性的偏见,总是那么明显

不得不说,在当下的社会中,虽然有很多人宣扬着不会歧视女性。

但是,在公司的利益面前,老板还是将一部分女性求职者拒之门外。

或许,站在企业发展的角度看,这是一种基于利益的考虑。

可我们要知道,很多时候,一个公司如果不能以人为本,可能离职率也会相应提高。

现在的女性,大多都走出了依赖他人的观念,而选择自给自足。

那么,在这种状态下,如果女性没有机会就业,她们可能更不愿意结婚生子。

因为,全职在家的悲剧太多了。

网上总是有各种观点,宣扬要提高结婚率和生育率,但如果女性的就业问题都无法解决,结婚生子基本不在大多女性的考虑范围内。

难道一个人不香吗?

2.是否婚育是女性的自由,不应该道德绑架

结不结婚,生不生孩子,本来就是女性的自由。

在有些家庭中,有一个比较奇怪的现象就是:

有人要女性既能带孩子,又能赚钱。

难道这就是传说中的白日做梦吗?

道德绑架这件事,其实还是要理性对待。

每个人都有自己的选择,我们以前常说婚姻就是为了寻找幸福。

可是,看了那么多结婚多年的夫妻,最后还是分道扬镳,你内心的感受是怎样的呢?

因为生活节奏太快,我们经历了太多人与事,因此也很难再轻易动心了。

或许至今都不知道真正的爱情是什么?

现在很多女性朋友不愿意结婚生子,并不是绝对任性,而是还没有遇见对的人。

要知道,缘分到了,所有的一切才会水到渠成。

3.不论何时,女性保持独立更重要

一直都觉得,我们只要保持独立,才会在面对各种未知时,拥有全身而退的勇气。

毕竟,在这个瞬息万变的社会,拥有一项不可替代的技能,才能行走于江湖。

试想:如果我们总是整天做着一份重复的工作,待在舒适区,那等到公司变动时,你该怎么办呢?

每个人都有自己的生活。

即便这个社会很开放,但在现实面前,我们总是不乏听到这样的声音:

女生到了25岁就是大龄了剩女了,三十岁还没结婚就很难嫁出去了,找工作只图稳定就行了。

可实际上,如果我们都不能自己做选择,每走一步就要左顾右盼,等着他人来救赎自己。

那这是最内耗的事情。

小媛寄语:不管在什么时候,还是要有一技之长,如此才能拥有不畏风险的勇气。

或许,生活中总有很多难以理解的事情,但那都不重要。

只有按照自己的节奏去努力,就够了。

共勉!

话题:你怎么看待婚恋与工作的问题呢?

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