什麼樣的人才能在交往中才值得託付感情,在事業中……

馬未都在《鏘鏘三人行》中講了他曾辭退一個保姆的事情。

早些年,他僱的一個保姆做事利索,做飯好喫,他頗爲欣賞。

保姆家境不好,他會毫不吝嗇地讓她帶走一些不用的閒置物品。

時間一長,馬未都卻發現,她經常不經同意,不聲不響地順走東西。

馬未都並沒有直接開除她,而是委婉地提醒:“你喜歡什麼,需要什麼,你說一聲,我倒不是在意那點東西,但是你得說一聲。”

保姆卻沒有聽進話,一些小東西照拿不誤。雖說拿的也不是多值錢的物件,但這屢教不改的架勢讓馬未都既無奈又害怕。

最後,他還是開除了這個保姆。

與人相處,人品永遠擺在第一位。品行不過關,能力再強,也無人敢賞識,性格再好,也無人敢交心。 

就如培根說的:“對一個人的評價,不可視其財富出身,更不可視其學問的高下,而是要看他的真實的品格。”

之前,朋友的公司在競爭一家深圳大企業的宣傳片項目。

作爲方案負責人,朋友嘔心瀝血地策劃,爲了跟客戶打好交道,也給出了一個偏低的競價,本以爲這次競標十拿九穩。

可意想不到的是,競爭對手來探口風,偷偷塞了些“禮物”給另外一個同事。

這個同事在業內也是小有名氣,他與朋友既是鐵哥們,經常一起探討工作問題,同時,兩人也都是公司總監的有力候選者。

他擔心朋友拿下這個大項目後,會順理成章地成爲總監,利慾薰心下,就一股腦地把方案透露給了對手。

果然,對手根據信息,調整了方案和競價,一舉拿下項目。

後來東窗事發,這個人不僅被辭退,在行業內也再無立錐之地,朋友也毅然決然地跟他斷絕了關係。

世間之事變幻莫測,唯有德行可立一生。

一個品行端正的人,在交往中才值得託付感情,在事業中才能讓人委以重任。

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