儿子昨天发来信息，说听早入职八、九年的师兄说，虽然是定岗招录，但只是进入这个行业的一个跳板，录取后，只要有关系，可以不到当初报考的单位上班，儿子问我是怎么回事。
这些情况，其实我早就了解过，只能说此时代已不是彼时代，他们那个时代，先招后分，所以，当初他可以选择到A市，也可以选择到B市，但正是因为有这样的选择，很多人都在搞第二次竞争，优中选优，导致后期分配单位的头疼，后来就调整成了定岗招录，你想更好的，你在入职前就参加更激烈的岗位竞争。
儿子前天到单位，虽然还在集训阶段，还没正式成为主人，但对单位的认同感很高，这是一个好事，从我个人的角度来讲，我希望儿子能够安心地从现单位基层搞起，踏踏实实地练就一颗全心全意为民服务的公仆之心，练就一身为民服务的过硬本领，不攀比，不浮躁，不动不动就想着要通过什么关系去走捷径。
我告诉儿子，除了都能够提高工作本领外，基层能更好地锤炼作风，机关则能够更好地提升眼界，所以，人必须得基层机关的经验都具备，这样才能目及千里，运筹帷幄，没有基层工作经验，你事业的根基是不牢固的，将来也不可能成为一个更好的指挥人员，儿子现在正处在下基层的阶段，我希望他能立足基层，一点一滴地学习本领，储备知识，积累经验，更重要的，要在基层深入地了解人民群众的所思所想所盼，厚植为民情怀，在向人民群众学习的过程中，更好地找到履行职责和为民服务的最佳结合点，强作风，练本领，真正做一个人民群众拥护的人。