原创 職場小記:新人與舊人

都說建立小羣可以方便一點。的確,這個無可否認。討論、互動多了,同事之間認識也更加深入,也能夠互相幫助,理解。因爲除去表面的客套和工作暢談,只是淺層次的認識。但對於這個人是一個怎麼樣的人?態度,品行,價值觀等深入性的問題,卻是需要長時間的相處

原创 專心致志與心理能量

我發現專心致志就可以完成事情。將那些討論羣聊都屏蔽了,只剩下重要的羣聊開設提醒,然後除非微信那個logo變成黃色在閃耀,其餘的時候就讓自己專注於工作事情之上。然後在完成任務小憩片刻之時,再去大致瀏覽一下就好了。重要的就回復,不重要的就划走。

原创 領導力之親和力法則

領導者要提高效率,就必鬚髮揮親和力的作用。爲什麼呢?因爲在你請求得到別人幫助前,首先必須要感動人心。這就是親和力法則。所有傑出的領導者和交際者都懂得這個道理,並且幾乎是本能地實踐着這個法則。除非被你打動,否則人們不會行動。

原创 書摘|展現真實的自己

“展現真我”到底是什麼意思呢?就是說,要了解自己,再愛自已。從衡量你自己的自我意識水平開始。回答下列問題:我的個性是什麼?.我的個性中最大的優點是什麼?我的個性中最大的缺點是什麼?我最大的資本是什麼?

原创 隱藏款的小心思

如果一個女孩子,會覺得自己老是去找喜歡的男生說話,是因爲忍不住,內心的衝動讓自己,允許自己去這麼做。但會有一些小心思,不知道的對方會不會覺得自己很囉嗦,而且每天都會來,時不時撩出一些話題,例如分享的歌,聽的講座…這種一眼就可以看出來很喜歡的

原创 書摘|領導力法則

領導者最不能有的是被我稱爲“目的地病”的思想一他們認爲只要犧牲一一時,就能勞永逸地到達 “目的地”了。如果懷有這種想法,領導者就不會再做犧牲,那麼他也就不會再有所提升了。寫下在哪些領域你可能會產生這種想法。然後分別找到克服這種想法的矯正方法

原创 書摘|仙堂戲院

最好的兩個傳統被留下來,一是容許小孩子去撿戲尾;二是失竊海報、劇照不予追究;這樣的三十年過去了,人情味還留着芬芳。我至今愛看電影、愛看戲,總喜歡戲的結局圓滿, 可以說是從仙堂戲院開始的。而且我相信一直下去,總有一天,吾鄉說不定出現一個楚浮,

原创 三件好事20211213

看了精彩的啦啦操表演,讓我感覺到了青春飛揚的活力,感覺很享受! 今晚寫了自己的日誌,回想過去,原來自己是這麼棒,將這些都啃下來了,我真的很棒! 自己寫的文章在徵文比賽中獲得三等獎!我的天!真的是想不到!我的寫作天賦發揮了重要作用!我愛你❤️

原创 黑白之美(下)

這裏突然想到了最近聽的講座,建構主義,在這個世界上有很多的觀念都是人們建構出來的,是基於社會的經濟、政治、文化等建構出來,例如早戀,戀愛終究是人與人之間的感情、關係的親密聯結,在茫茫人海中遇到了一個彼此有愛,相互吸引的人,在我們的現實社會中

原创 黑白之美(上)

走在社區裏,感受人間的煙火氣。前面有一對很有默契似地穿着裙子的母女走着,媽媽挽着女孩的手臂指着說“你怎麼這麼黑呀?”,正在好奇女孩會是怎麼樣回覆,也許會有些思索,但實際上沒有想到,女孩脫口而出,一點也沒有思索:“黑才健康嘛”,媽媽又指指孩子

原创 書摘|自我認識

曾有人問我,你爲什麼要強調認識自己,難道認識世界不重要嗎?我要在這裏說明,強調“自覺”並不是要否定 “他評”,強調人要認識自己,並不是說人就不應該認識世 界,就要把所有的精力都放在自己身上。當兩樣事情同樣重 要的時候,要強調哪一個,就取決於

原创 書摘|領導力

無論身處何處,你都會發現一些成功人土,他們雖然頭腦聰明、才華橫溢,但由於受到自身領導力水平的限制,在事業上已不可能更上一層樓。比如說,在20世紀70年代剛剛起步時,史蒂夫,沃茲尼亞克可謂是蘋果電腦背後出謀劃策的軍師,但他的領導力比較低。然而

原创 書摘|愛情

“在冬天的時候,每一棵樹都希望它的葉子不要落下去, 卻總是眼睜睜地看葉子落光,自己要在毫無遮掩的枯枝下過冬,可是在心底保留一個希望,希望春天的時候長新的芽。朋友, 愛情是有季節的,天底下沒有永遠的春天。我常常說愛情在人生裏,好像穿了一件高貴

原创 書摘|慢慢來才自覺

但是,自覺的過程不是一時半會兒就能完成的,它需要相當長的一段時間。因爲人很複雜,我們周圍的其他人很複雜,我們自己作爲一個人也很複雜。人是有很多很多層的,你要真正通透地瞭解一個人,是需要慢慢來的。坦率地講,慢慢來才體現誠意。你如果簡單粗暴急不

原创 書摘|黃昏月娘要出來的時候

我喜歡黃昏的時候,在鄉間道路上開車或散步,這時可以把速度施慢,細細品味時空的一些變化, 不管是時間或空間,黃昏都是一個今天警醒的節點。在時間上,黃昏預示了一天的消失,白日在黑暗裏隱酒,使我們有了被時間推迫而不能自主的悲感;在空間上,黃昏似乎