這篇文章不是我自己寫的，是從51CTO博客那邊轉過來的，覺得挺不錯的，又怕以後網址失效了，所以決定轉過來，讓大家也學習學習。
在踏入程序員這個行業前，就聽說了太多太多有關程序員“恐怖”的傳聞，累死的，壓力大自殺的，掉頭髮的，沒日沒夜加班......，典型一新時代的包身工形象。但真正進了這個行業，從業六年多，發現並沒那麼嚴重，畢竟加班在各行各業都是存在的，也許是我們經歷的頻率稍大，也許是因爲我們所處的企業倡導的文化不同！
但是，在這種基礎之上，我們應該讓誰來爲我們減輕辛苦的程度呢？靠國家的政策，規定神馬勞動時間，規定神馬加班費，沒戲，你懂得！靠企業，看見你辛苦心疼了，說：”別太辛苦了，注意休息“，我不是在做夢吧；我認爲就一條路，靠自己。
靠自己怎麼來減輕辛苦？不是偷懶，不是應付差事...，否則您倒是不辛苦了，但待業在家了。我倒是有幾點點建議，大家聽聽看。
簡化工作：
利用UNIX哲學的基礎“K.I.S.S"(Keep It Simple,Stupid!)，建議大家看看我轉載的這篇文章Unix編程藝術——Unix哲學，最好去看看《UNIX編程藝術》這本書去細細體會。
聰明的工作:
利用經驗和技巧來高效的工作，這就要求我們在平時的工作中善於總結，善於發現，比如我有一篇文章說的提高工作效率的工具“類”；我們還可以多利用開源世界思想和資源；“don't repeat yourself”也是我們必須要牢記的一條金律。
不斷的學習：
要想有簡化工作和聰明工作的能力，必須要通過不斷的學習，讀好書，看好的文章，跟蹤理解優秀的開源代碼。大家可以看看我轉載的程序員技術練級攻略，裏面提到了很多學習的方向和要讀的好書，我很認可，因爲我從中受益很多。
合理的開展工作：
好的團隊組織方式，好的開發模式，好的團隊基礎建設也可以讓我們大大提高工作的效率和質量。大家可以看看我的這篇文章你們的團隊是怎樣組織開展大型項目的？
交流：
閉門造車是我最反對的工作方式，交流可以有效減小項目走偏的風險，交流可以學習別人先進的思想和好的工作方式，交流可以使心情舒暢；
話說回來，以上是理想化的狀態，在實際工作中一定會有很多意想不到的變數和阻礙，但是隻要我們肯不斷地總結和修正，就一定可以讓自己的工作之路變的平坦，也讓我們有時間去約那可愛的小mm。
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