原创 我們要做個有想法的員工，但是不能瞎想。
前兩天看到同事在學習英文，今天遇到了就和他開玩笑說“學英文是不是要出國啊！”同事笑笑說“不出，學習一下可以看看英文資料什麼的”，我順口說了一句話“有想法”。 每個人工作了幾年如果沒有想法的話，那也許也就意味着這個人不會在具備競爭力了，但是
2020-06-24 05:51:36
原创 參加雲計算大會去了-感謝CSDN贈票啊！
參加了CSDN的CTO俱樂部活動，主持人說我們今天會抽出10張雲計算大會門票送給到場的各位，哦，很想去啊，一直沒有捨得花錢買，今天是不是有機會啊！ “帶名片的都可以把名片放到門口的箱子裏”主持人說，一摸兜什麼也沒有帶，趕緊找主持人說：“給
2020-06-24 05:51:36
原创 具備什麼樣的能力才能成爲總監
有人說開發總監\技術總監都是技術職務，應該以技術爲主，少關心業務。 我不認爲這兩個是矛盾的，正好相反，這兩個是相輔相成的，我認爲一個開發總監必須具備以下幾點能力（個人意見） 1：開發能力（技術能力），你必須把握你的團隊的技術方向與公司的產
2020-06-24 05:51:36
原创 原型設計必須細緻入微
原型設計必須做到細緻入微，否則將大打折扣。 我們平時做原型時總喜歡點到爲止，殊不知這樣的後果就是要付出更多的時間花在與開發人員的交流上，
2020-06-24 05:51:36
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原创 java你要學習多長時間？
應該是沒有時間的限制。 java的所有技術與框架並不是孤立的，所以學習也沒有長短之分。 學習只有深入和膚淺。 膚淺的學習，都學了也就一個月就可以了，但是你找不到工作。 深入的學習，也就一個月，但是你可以找到工作。 驚訝吧！爲什麼深入學習也
2020-06-24 05:51:26
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原创 再說，產品設計不是說着玩的
以前寫了一篇《產品設計不是說着玩的》今天又看到了這個主題，我補充一些。 產品是做給用產品的人的，這一點是產品的靈魂。 設計產品者要有與產品使用人同樣的思維，並且要模擬使用人不同的使用產品場景，這是產品思維和體驗的表現。 產品要小範圍發佈體
2020-06-24 05:51:24
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原创 深入理解管理“八心”系列-尊重之心
管理者應具備的“八心” 1、 尊重之心，用心管理的原則是尊重； 是啊，尊重每個人，讓每個人發揮出最大的潛力，讓每個人都有自己的思想，讓每個人都能成長，總之尊重很是重要。 有些人工作經驗、社會經驗等等都很豐富，自己就開始不尊重那
2020-06-24 05:51:13
原创 其實幸福就是這麼簡單
老婆孩子熱炕頭，一幅多麼溫馨的畫面啊，每當我累了的時候我都會打開小女的相片不斷的翻看，每每看到她可愛的表情我都會情不自禁的笑起來，原來幸福就是這麼的簡單，其實任何東西都不是最重要的，最重要的永遠是能陪在你身邊並且在不經意間給你帶來幸福感的
2020-06-24 05:51:13
原创 2010移動開發者大會系列報道：在App Store日進斗金的推廣祕訣
由CSDN和創新工場聯合主辦的“2010中國移動開發者大會”將於2010年10月21~ 22日在北京召開。大會開始之前，爲了讓網友提前知曉移動大會的精彩內容，CSDN將推出講師專訪系列，同時我們期待大家的積極參與和討論，您可以跟貼，發表您
2020-02-24 20:57:23
原创 做一個高效率的開發者必須做的11件事
1. 只做需要做的工作2. 站在巨人的肩膀上3. 瞭解數據結構和算法4. 不要怕買工具，它可以節省你的時間5. 集中注意力6. 儘早並
2020-02-24 20:57:23
原创 一個很累的項目結束後-我是這麼說的
剛做完一個項目，感覺很累，從來沒有這麼累了，本來這個產品交給手下的一個teamleader做了，但是由於他自身經驗的問題，項目無法摟住了，只得親自來管理，好在最後在大家的共同努力下產品是做出來，而且市場反饋還可以。 以下是我的
2020-02-24 20:57:23
原创 產品設計不是說着玩的
1：產品是有靈魂的，是活的。 2：要有產品設計思維，體驗思維。 3：建立好的需求採集模式。 4：建立好的產品體驗平臺。 5：全公司都要統一思想。 接着我會詳細闡述一些觀點。
2020-02-24 20:57:23
原创 java反射機制的業務應用場景-1
好久不寫東西，最近整理之前的東西時發現以前有一些寫好的東西，其實都是一些學習筆記或是對某個技術理解的一些感想，覺得很有意思，拿出來和大家分享一下。 這篇文章我們先來說一下java的反射機制，java的反射機制其
2020-02-24 20:57:23
原创 注重產品及技術架構的長久發展纔是企業生存的最佳之道
京東商城技術副總裁兼首席科學家何剛認爲，在中國從事雲計算的中小企業生存狀況比國外更爲艱難。中國企業更在意如何賺錢，而國外企業和開發者更看重技術本身以及產品本身的價值。 是啊，中國的企業總是說我們得先賺錢生存，其實等你能生存了也就意味着你要
2020-02-24 20:57:23
原创 深入理解管理“八心”系列-期望之心
管理者應具備的“八心” 2、 期望之心，給予期望，激發員工的技能，不停監督、監督； 我想期望之心我們都有,但是我們缺乏的是激發員工技能的技巧和監督機制。 如何激發員工的技能，這個還真不是太容易，我的
2020-02-24 20:57:23