有人說開發總監\技術總監都是技術職務，應該以技術爲主，少關心業務。
我不認爲這兩個是矛盾的，正好相反，這兩個是相輔相成的，我認爲一個開發總監必須具備以下幾點能力（個人意見）
1：開發能力（技術能力），你必須把握你的團隊的技術方向與公司的產品發展是一致的。這也是你的威信所在。
2：產品能力，你必須有產品思想，同時還是產品創新發展的倡導者，否則你會被老闆剔出遊戲圈。
3：設計能力，你必須有架構設計能力，無論你有多少架構師，你都得具備這個能力，要不你會被忽悠死。
4：人力資源，團隊激勵、士氣調整，這時你一定要是一個演說家，真實的演說家。
具備這些能力的人，總監這個職位才能更牢固，否則有風險。