參加一些比賽，如真人CS，需要臨時組隊，大家往往比較內向，如何帶好這個臨時團隊呢？
當你不是leader的時候，儘量表現的像個leader——主動承擔責任，而不是悶騷想做不敢做
不要總覺得自己不夠資格，儘管去承擔，即使能力有限，可以在團隊中尋找左右手協助自己。
當你是leader的時候，要做到以下幾點：
0、不斷強調我們是一個集體，不斷讓大家感受我們是一個集體
設計一些活動或遊戲，故意製造一些障礙，就像如來給唐僧取經路上設置的障礙
1、感動他們——體現在細心的觀察、體貼的關懷、超出期望的行動
2、將你的下屬分類
積極 悶騷 消極
有能力 北斗、靈佐 淑惠、吉庭 小北
能力一般 龍歆、嘉樹 鬱白、阮芸、遺珠 子布、雁離、君璧、鐵鈜
能力差
培養你的左右手，選出>‘悶騷’&&>‘能力一般’
儘量去調動每個人的積極性，發揮每個人的力量
團隊裏面的人有幾類，好好將這幾類人組合好，讓有能力的去負責一個小組，主動推出悶騷的，指派消極的配合他人
3、能不自己做的就不自己做，纔有更多的時間去協調安排、規劃。在此之外還有時間的話，多去關注你的競爭對手，行業動態，發展趨勢。
4、對於當前最重要的事，如果有能力和自己差不了多少的人，也不自己做，讓他去負責（除非找不到一個勝任的人），然後輔助指導他，提要求盯着他去做。