站在大牛的肩膀上前行: 技術人的職業發展之道

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自從進入互聯網時代,技術人的“憂心忡忡”就沒消停過,從各類BBS論壇到朋友圈,月經貼變成了日經,比如“30歲以後,程序員敲不動代碼了,怎麼辦?”,還好這兩年終於將年齡從30歲提高到35歲了。各種工程師加班到半夜猝死的新聞把技術人嚇得提心吊膽。網絡溼人們創作了“少壯不努力,老大幹IT”的名句,到了最後,爲了緩解鴨梨,我們也開始自嘲爲 “碼農”和“程序猿”。。。


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所以,今天嘗試分析一下技術人的出路,給大家壓壓驚。


首先,做技術和從事其他行業一樣,都有自己的發展軌跡,我們只需要根據自身的情況,認清技術的崗位發展方向和週期,遵循對應的規律。


一名技術人的基本發展軌跡如下:


Stage1: 基礎成長期 22-25歲,深入研究技術,熟練掌握一門語言以及相關框架,能很好的完成對應的業務開發工作。

Stage2:能力擴張期 25-30歲,成爲項目小組技術帶頭人或者技術專家 。對所在業務領域和技術發展方向已經比較瞭解,對自身下一步發展方向有一定的認知。

Stage3:發展分化期  30-35歲,通常職業發展會有變化:

  1. 技術專家路線,成爲架構師,優化系統中的瓶頸;

  2. 項目經理,逐步學會協調各類資源;

  3. 技術管理方向:技術經理/總監;

  4. 產品方向:產品經理、產品總監。

  5. 往運營和市場方向轉型。

    。。。


所以,我們技術人需要找到屬於自己的方向


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人生如滾雪球,重要的是找到很溼的雪和很長的山坡,這是巴菲特的名言。其實,不僅僅只適合於投資,也適合於技術人的職業規劃。


每個人都需要認清自己的位置,在自己不同的發展時期,配合公司的發展時期,找到屬於你的成長軌跡。立足和穩固自身優勢,纔可以更好的開始延伸到更高的位置。


站在技術牛人的肩膀上

站在技術牛人的肩膀上,你會看的更高看的更遠,從而避免很多彎路,彎路過多那是對時間的浪費。

站在技術牛人的肩膀上,將幫你更清晰的規劃自己的職業發展方向。

不斷從你身邊的牛人身上汲取過往的經驗和教訓,找到一個你可以參考的榜樣,去開啓你未來的職業生涯。

我們得馬不停蹄地學習,才能保持競爭力。然而,大塊的時間又是沒有的,只有各種碎片。最適合碎片時間學習的,莫過於公衆號啦。有鑑於此,今天就給大家推薦幾個乾貨不斷的優質號,讓我們在 2018 接下來的日子裏,保持學習,持續精進。


技術瑣話

技術瑣話,以分佈式設計、架構、體系思想爲基礎,兼論研發相關的點點滴滴,不限於代碼、質量體系和研發管理。本號作者:右軍,有8年電信業務經驗和8年互聯網金融業務經驗。除原創外,作者也轉一些BAT級的技術乾貨。

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吃草的羅漢

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技術領導力

面向IT行業技術管理者,中國首個技術領導力社區,內容包括:技術轉管理、技術大咖專訪、AI、微服務、區塊鏈等等。

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IT民工閒話

IT民工閒話,聚焦IT民工苦辣酸甜,講述IT民工自己的故事。分享關於架構師、技術領導力、團隊管理、職業發展、工程師成長的一切。作者史海峯,十餘年傳統IT及互聯網行業經驗。願與同道相互交流,共同成長,這裏沒有終極答案,我們都在路上!

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架構棧 (ForestNotes) 研究分佈式計算、高併發、大數據、架構設計、研發流程改進、研發團隊管理;關注電商,互聯網金融和社交產品;技術人深度思考,職業發展;每週準時推出原創文章,力求乾貨源源不斷。

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