進入職場後，大家時常討論的一個話題就是如何做職業規劃，如何避免中年危機等等，正好最近心裏有個感悟，可以用來分享一下，從這個角度來回答一下我對個人職業發展的理解。
回顧這些年的工作時光，我做事有個固定邏輯，就是不斷跳出自己所做的領域去看看周圍的同學是怎麼做的，去不斷了解不同模塊不同工種是怎麼做事的，比如我做後端開發，我會去了解自動化測試是怎麼做的，去了解運維是怎麼發佈上線的，我也很願意去陪銷售去拜訪客戶，有時做這些事讓我會不舒服，但是我一直告訴自己堅持去把自己打開，保留自己的好奇心。因爲我堅信，只有做讓自己不舒服的事，纔會讓自己的能力真正有所提高。
大部分人做一件事總是考慮短期的高回報，短期內看不到什麼回報，就會選擇放棄。其實從職業發展來看，我們是在跑馬拉松，做一件事更需要考慮長期的利益，所以，如果長期做下來有所回報的話，即使短期內回報很少甚至看不到回報，真不用在意，而要堅持做下去。因爲，個人能力的不斷提升，長期積累下來，後來很可能會是指數級別的增長回報。又比如去花時間打造團隊，提升更多有潛力的成員，短時間對業務沒有產出，甚至領導也不會看不到我的付出，但是我認爲對我就是成長，對我個人和公司長期看是有益的，那就值得做下去。
多領域、多維度發展的人才是技術人的未來，也纔是未來人才的發展方向。在技術高速發展的今天，不要給自己設限。