正文 打破冷場，避免話不投機
交談過程中，由於話不投機或不善表達，常常會導致冷場，這是非常令人窘迫的情況。打破冷場的最佳辦法，就是尋找一個新的話題，轉移大家的注意力。
有人作了分析，認爲在以下幾種情況下，最容易因“話不投機”而出現冷場。
1．彼此是陌生人，不大相識。
2．談話者的年齡、職業、身份、地位差異大。
3．興趣、愛好、性格、素質差異大。
4．互相之間有利害衝突。
5．異性相處，尤其是兩人在單獨相處時。
．長期不交往，或者是多年不見而比較疏遠。
7．交談者都是性格內向、不善言辭的人。
避免冷場是談話雙方共同追求的，萬一出現冷場時，要儘量地採取有效措施，積極應對，可以用下面的做法打破冷場。
1．立刻向對方介紹一個人、一件事或一樣東西，以轉移注意力，激發他們重新開口的興致。
2．提出一件事情，或者一個人，詢問對方的看法和意見，活躍談話氣氛。
3．講個笑話，開個玩笑，再巧妙地轉入正題。
4．談談家常，問問對方家人的情況，緩和一下氣氛。
5．就地取材，對當時的環境、陳設等發表看法，引起討論。
想要避免冷場，就要保證談話的話題有趣、有益。“曲高和寡”，會導致冷場；“淡而無味”，同樣會引起冷場。不希望出現冷場的交談者，應當事先作些準備，使自己有一點“庫存話題”。
下面的話題，可供冷場時“救急”之用。
1．對方的家人、朋友，“人”是談話永恆不變的話題。
2．對方的愛好、興趣。當談論自己熟悉的事物時，每個人都會有話說。
3．對方事業上的成就、工作上的情況。
4．對方的健康，“身體是革命的本錢”，每個人都關注自己的身體狀況。
5．影視戲劇、明星、娛樂新聞。
．某地的風情、特產。
總之，打破冷場的話題，“聚焦點”要準，“參與值”要高，即話題應是共同關心、能引起注意、人人可參與意見的話題。
另外，在選擇話題時，要注意顧及到每個人的感受。如果話題可能引起在場者（哪怕只有一位）的窘迫或不快，即使此話題更能活躍氣氛，引起大家的討論，也不宜作爲打破冷場的話題。否則“一人向隅，舉座不歡”。比如，某人近期喪子，一般就不要當着他的面大談兒女之事，以免勾起他的傷感。某人近期工作不順，就要在他面前談論某某人升職之事。
關心、體諒、坦率、熱情，是打破冷場的最有力“武器”。只要以這樣的態度去努力，“堅冰”可以融化，僵局不難打破。
妙語點睛：
在遇到冷場時，不能氣餒、沮喪，要保持高漲的談話熱情，積極地做“破冰”嘗試，努力尋找新的話題。
【2012-10-11 8:34:00】