每個程序員應該具備 2 種能力，即編程能力和個人的職業技能。
編程能力意味着你寫的代碼是可靠，高性能，易維護的。這跟程序員花費的時間，他的思維，以及廣泛的閱讀有關。
職業技能讓你成爲一個好的員工，好的同事。這需要反應敏捷，有良好的溝通，明白期限，及時公開的反饋，能清楚解釋複雜的事物等能力。
一個極端的例子。
想象有 2 個人。
Rodrigo 是麻省理工的畢業生，在他的空閒時間裏面他在編寫一個編譯器。他是 Haskell 核心的貢獻者，並且開發了一些著名的 Python 包。一般情況下，他的代碼具有很強的可讀性，並且完美的處理邊界問題。不過，他需要幾天的時間纔會回覆一封郵件，很少拿起電話，不明白最後期限的重要性。他做事情有自己的方式，看上去很散漫，你不能明白他的思想。
Gabriella 不是一個很好的程序員，她的代碼像一個業餘的人寫的。她用 30 行的代碼完成一個僅用 15 行就可以搞定的事情，QA 需要把大量時間花在她的 bug 上。然而，她的反應令人難以置信 — 她在幾分鐘之內回答電子郵件，從不錯過一個電話，她是一個偉大的溝通者，能夠很清楚地向客戶解釋複雜的技術問題，她從未錯過最後期限，她不斷的通過反饋來提高她的工作效率，並且跟她很容易溝通。
所以，你會在工作中跟誰搭檔？
什麼是真正重要的？
以我的經驗來看，一個程序員想跟 Rodrigo 做同事，而一個經理想要 Gabriella 做同事。
這是有道理的，畢竟程序員碰到的都是讓人煩心的技術問題，而經理面對的是項目期限和溝通問題。
但關鍵是，如果經理想要給某人升職的時候，Gabriella 就走在了前進的道路了。我已經看到很多次，那些並不偉大的程序員走到了頂端，而很多優秀的程序員卻因爲溝通問題一直留在底層。
做爲一名程序員，是不是應該想想，良好的編程能力是不是決定事業成功的關鍵，還是有時候更需要具備溝通技能呢？