每个程序员应该具备 2 种能力，即编程能力和个人的职业技能。
编程能力意味着你写的代码是可靠，高性能，易维护的。这跟程序员花费的时间，他的思维，以及广泛的阅读有关。
职业技能让你成为一个好的员工，好的同事。这需要反应敏捷，有良好的沟通，明白期限，及时公开的反馈，能清楚解释复杂的事物等能力。
一个极端的例子。
想象有 2 个人。
Rodrigo 是麻省理工的毕业生，在他的空闲时间里面他在编写一个编译器。他是 Haskell 核心的贡献者，并且开发了一些著名的 Python 包。一般情况下，他的代码具有很强的可读性，并且完美的处理边界问题。不过，他需要几天的时间才会回复一封邮件，很少拿起电话，不明白最后期限的重要性。他做事情有自己的方式，看上去很散漫，你不能明白他的思想。
Gabriella 不是一个很好的程序员，她的代码像一个业余的人写的。她用 30 行的代码完成一个仅用 15 行就可以搞定的事情，QA 需要把大量时间花在她的 bug 上。然而，她的反应令人难以置信 — 她在几分钟之内回答电子邮件，从不错过一个电话，她是一个伟大的沟通者，能够很清楚地向客户解释复杂的技术问题，她从未错过最后期限，她不断的通过反馈来提高她的工作效率，并且跟她很容易沟通。
所以，你会在工作中跟谁搭档？
什么是真正重要的？
以我的经验来看，一个程序员想跟 Rodrigo 做同事，而一个经理想要 Gabriella 做同事。
这是有道理的，毕竟程序员碰到的都是让人烦心的技术问题，而经理面对的是项目期限和沟通问题。
但关键是，如果经理想要给某人升职的时候，Gabriella 就走在了前进的道路了。我已经看到很多次，那些并不伟大的程序员走到了顶端，而很多优秀的程序员却因为沟通问题一直留在底层。
做为一名程序员，是不是应该想想，良好的编程能力是不是决定事业成功的关键，还是有时候更需要具备沟通技能呢？