與IT技術無關，與IT人有關：養老金要考慮個稅

社會上存在這樣一羣人：年輕時工資很高，要交納很高的個人所得稅，但是時間會很短，10年左右的職業週期，這羣人就是IT人。

 

IT自畢業以後進入工作，3~5年後有有比較高的收入，但是10年（40歲）左右，會由於技術落伍，或者體能受限等原因（技術招聘年齡一般限在35歲），這部分人收入會下降，同時由於職業病（頸椎病、肩軸炎、三高等），不會延續到60歲，那麼這部分人的養老金按現在的兌現會很低。

 

 

個人所的稅，應該要計算到養老金裏面，否則體現不出貢獻大小。