2018.03.25，座標湖南大學中樓一樓，湖南大學2018年春季畢業生&實習生雙向選擇交流會於上午八點半開始。
步入大三下學期以來，選擇就業的我開始關注各種招聘信息，很想在大四之前找份實習的工作，這樣才能在秋招的時候在自己的履歷上加點內容，也能提前熟悉一下職場，避免等找到工作的時候適應不過來（找不找得到工作都是後話了，畢竟不見見HR和面試官真的不知道自己有多菜。。。）
先從前一晚說起吧，睡之前看了一部電影，結果到凌晨才睡下，早上定了兩個鬧鐘，一個7：40，一個7：50，第一個響的時候下牀關了，上了個廁所回來繼續睡，想等第二個，沒想到第二個鬧鐘聲音設置沒調，音量是零，結果就睡到了九點多，起牀再刷會兒手機，十點下牀洗漱，十點半出門。
扯了這麼多，其實我只想說一句，找工作，無論各方面，態度很重要！
下面就是正文了，我出門後，好巧不巧，半路電動車剎車壞了，我走路去的中樓，到的時候是十點五十左右，我先找到京東方的位置，給HR張遠航打了個招呼（因爲我是京東方湖大俱樂部的主席），然後就拿着我的簡歷開始了所謂的第一次求職。
其實這次雙選會來的人還挺多的，公司也不少， http://mp.weixin.qq.com/s/c-KasJRRIBH3ULjmYqOXXw 這是湖大就業辦的微信推送，有具體的公司。
首先我得找招實習生的吧，從上往下看，第一個想去看看的就是中科創達，因爲出發前我百度了一下，這公司牛啊，專注於安卓系統，潛力很大，所以抱着很大的期望去看看（當然是在不知道自己技術水平有多低的情況下）：
“你好，請問招實習生嗎？”於是我就開始了和面試官的一段交流，我把簡歷遞給他，他看了一下，開始問我一些基本的情況，我也照實說了，專業，想應聘的方向，接下來就是我簡歷上的寫的一些項目，他讓我給他介紹一下：1、五子棋項目（權值法實現簡易人機），主要是界面畫圖方面的一些實現。2、線程遊戲 。3、安卓界面的操作。當然，由於之前寫簡歷的時候都是簡單寫寫，寫完扔那也沒管，所以更別提要準備當別人問你自己的項目的時候該怎樣去介紹了。後來面試官問了我Java和C語言的區別（PS：我是學電氣工程及其自動化專業的，但是瞭解到互聯網方面的職位工資都挺高的，所以大三上學期開始學習Java，大一學過C語言基礎，不過我也只是學了一些怎樣去用Java語言實現一些程序），然後我就基本上答不出來了，只答了Java方便，有很多的庫可以用......加上介紹項目的時候自己也說的一塌糊塗，這個公司當然是say goodbye了。
第二個是鄭州易勝，因爲我是河南南陽的，想到畢竟離得近，去試一下吧。我在門口看了一下，他們的桌位好像挺荒涼的，心想既然是老鄉，看他們感覺不太受歡迎的樣子也該去支持他們一下，結果我去了他們的桌位，還沒等坐下，“你好，請問招實習生嗎？”“你學的哪個專業？”“電氣工程及其自動化”“不好意思我們只招計算機方面的。”“這樣啊，那謝謝了！”這時我正準備走，“你是哪的人啊？”“南陽的。”“那來來來”然後我就坐下了，遞了我的簡歷。他們應該只是HR，沒有問什麼專業的問題，倒是問了你爲啥不選你自己專業的實習呢？我......不知道咋回答了，因爲確實也沒找自己專業的實習，而且之前有企業招聘跟自己專業有關的實習時我也沒當回事，沒投簡歷。然後我回答說對這個專業不感興趣，不是最來時報的第一個專業，然後他們問那你第一專業是啥？我撒謊說是計算機專業（其實第一是機械，第二是土木。。）接着就聊了一些有的沒的，你是湖大的吧？你們都是大三就找暑假的實習嗎？嗯這種風氣挺好的。。。最後其中一個HR拿出手機做出拍照的樣子（我開始以爲他是真的拍照，心想還有點希望，然後等我拿回被退回的簡歷起身走的時候，瞥到那個HR的手機在Home頁面，當時沒多想，後來想想其實他可能根本沒拍照吧。。。）
後來，我遇到了我們班的一個同學，北京籍，將來要出國的，他也在看中科創達的廣告牌，然後我告訴了他我剛纔的經歷，也讓他進去問問。他先進去的，過了一分鐘我也進去了，HR居然在他的簡歷上做標註！“2019屆 北京 暑假7.8-9.15”然後HR說：“我們總部在北京，那兒也有實習的需求，到時候我們會給你推薦的。”站在旁邊的我聽得一清二楚，包括這個同學跟HR的一些交流，那同學說他是學電自的，學過C語言，有計算機二級證書，也就這麼多內容，簡歷就被留下來了，可見一個北京的戶口對於找實習來說多麼容易，肯定對未來找工作也幫助也特別大。（陳述這麼一個事實，並沒有任何有關地域的任何感情色彩）
最後我還想看看廣州通達電氣來着，不過看了他們的傳單，我發現我的差距簡直不能更遠了，而且時間也接近十二點了，我就離開了。
總結一下，今天也並不是沒有任何收穫，反正直觀的感受就是，自己真的很弱，現在還需要非常努力提升自己纔有可能找到更好的工作。
第一、態度。如果我起得早，去得早，即便我沒那麼優秀，但可以較早和HR聊聊，相比於去的晚，去之前肯定有比你優秀的人去過了，這樣一對比，直觀上來說你就是很差，HR根本不考慮你，去得早的話，同樣的人，HR對你的評價肯定也會有所不同。
第二、簡歷。簡歷還要再修改修改，該突出的地方要突出出來，該省去的就省去，另外你要根據你的簡歷提前準備好要說的一些東西，簡歷上都只是梗概，真正具體的內容是要靠你自己說出來的。
第三、說話的方式。態度要誠懇，要做到不卑不亢，最重要的是一定要自信，我覺得我這方面做得真不夠，其實說實話還是自己心虛，知道自己的水平不夠高，所以要努力提高自己的水平，自己優秀了才能非常自信，而且可以做到讓企業覺得不要我是企業的損失。