11月第1周回顾：苹果新系统麻烦不少 华为辞职门争议不断

上周的IT圈似乎高兴的不多尴尬的不少：苹果新系统Leopard刚上市就遭遇蓝屏和***的打击；华为为了应对新劳动法推出的新举措遭到媒体和行业的强烈反响，支持者寥寥；甲骨文收购BEA未成功，BEA内部乱成一团；谷歌中国发布了最新域名G.cn，不过被发现第二天就短暂宕机……

 

热点一：苹果新系统上市 怎一个乱字了得

 

美国当时时间10月26日下午，苹果最新版操作系统Mac OS X 10.5 Leopard在全球上市销售。这是自Mac OS X于2001年发布以来的第5次重大升级，与当前的Tiger（Mac OS X 10.4)相比，新系统融入了300多项新特征。不过，第二天，就有用户反映，升级安装Leopard重启后可能会出现蓝屏死机现象。10月30日，苹果在网站上发布补丁程序，修复了该问题。

苹果遇到的麻烦事不止这些——早在发布之前，Leopard系统就已经被***破解，可以安装在普通的Windows PC机上——在PC上安装Leopard是违犯苹果的用户许可协议的。不过，类似事情其实已经传统节目了——每当发布新版的操作系统时，苹果都会面临相似的考验，因为使用PC的***需要苹果的操作系统。这种“猫捉老鼠”的游戏估计还要继续。

 

热点二：华为七千人辞职规避新劳动法

 

华为上周再次吸引了IT人的眼球，不过这次不是事故，也不是资本事件，而是一起内部新规定。

明年1月1日正式实施的《劳动合同法》规定：劳动者在满足“已在用人单位连续工作满10年”的条件后，可以与用人单位订立“无固定期限劳动合同”，成为公司永久员工。针对于此，华为公司最近推出举措，在2008年元旦之前，包括任正非在内的所有工作满八年的华为员工都要先后办理主动辞职手续。辞职员工随后即可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，唯一的变化就是再次签署的劳动合同和工龄。全部辞职老员工均可以获得华为公司支付的赔偿，总计高达10亿元。

华为这种直接应对新《劳动合同法》的举措顿时引起轩然大波。有人说这是华为在规避责任；有人反思为什么法律给华为这种企业留下这种空子；还有人预言华为将赔了夫人又折兵……总之支持者寡反对者众。

不过话说回来，目前还没有谁明确指出来华为哪个地方触犯了法律；也没有任何政府机关进行制止。但是，其他企业会不会采取类似行为，51CTO.com还将通过“华为七千人主动辞职规避新劳动法”专题继续关注。

 

其他热点新闻：

 

◆奥运会第二阶段售票因网站访问量过大暂停。10月30日，北京奥运会门票面向境内公众第二阶段预售正式启动。但仅上午9时至10时，官方票务网站的浏览量就达到了800 万次，票务呼叫中心热线从9时至10时的呼入量超过了380万人次。由于瞬间访问数量过大，技术系统应对不畅，造成很多申购者无法及时提交申请，为此北京奥组委票务中心宣布暂停售票，并向公众表示歉意。
◆Google （谷歌）上周公布了其为中国用户特别定制的网址G.cn。然而网友爆料，就在其精简网址的第二天就出现了短暂的宕机现象。
◆Visual Studio 2008 RTM已经对内发布，从10月30日晚上开始微软全球的员工已经可以开始下载这个Internal Release版本。正式发布启动仪式要在08年2月底进行。
◆CIO经验: IT专家谈曾经犯过的几件大错。
◆TD集团继续对WiMAX成功国际标准表示异议。大唐集团上周称：美国WiMAX达不到3G标准水平。
◆调查显示，过去两年内在开发者使用的所有数据库中，MySQL已经拥有了25%的市场占有率，日下载超五万次。多家调查公司的数据都显示，目前MySQL的市场份额已经超过了DB2、Informix、Postgres和Sybase，对数据库的熟悉、数据库厂商的知名度、低成本是被调查者选择MySQL的三大要素。
◆10月30日，诺基亚-西门子通信公司宣布，它将于2008年前在中国裁员350人。自2007年以来，诺基亚-西门子已经陆续公布了在全球各大市场上的裁员计划，全球裁员9000名员工。

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