YYtvo製作的rmvb版《公司的力量》
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歷史上幾乎所有的重大革新都是在公司裏，而不是在國家層面產生的。
----德國管理學家赫爾曼·西蒙
我認爲，從歷史上看，企業家至少和政治領袖同樣重要。那些偉大的企業家們，曾經讓歐洲變得強大、讓美國變得強大，如今也正在讓中國變得強大，他們是和政治領袖一樣重要的人物。
----諾貝爾經濟學獎得主羅伯特·蒙代爾
美國是一個搞實業的國家，所以，需要一個爲實業界服務的政府，建一座工廠就是蓋一座聖殿，在工廠幹活就是在那裏做禮拜。
----美國第30任總統柯立芝
公司不舉，則工商之業無一能振；工商之業不振，則中國終不可以富，不可以強。
----清政府駐英、法、意、比四國公使薛福成
戰爭的勇氣因貿易而堅定，新的力量因征服而來。當地球有限的資源面對人類無限的慾望時，爭奪和衝突無可避免地貫穿了整個歷史。直到貿易戰代替了爲貿易而戰爭，談判桌代替了戰場，合作共贏代替了掠奪佔有。
----英國詩人威廉·懷海德
《公司的力量》一片共10集，每集50分鐘。
《公司的力量》不是一部介紹各大公司發展歷史的紀錄片，不是一部介紹公司內部結構、體制、管理方法的紀錄片。 它將在世界現代化進程的背景下，梳理近代以來世界範圍內的“公司”的起源、發展、演變、創新的歷史脈絡，探討其與經濟制度、思想文化、科技創造、社會生活乃至精神生活等諸多層面相互之間的推動和影響。其根本宗旨在於：以公司爲載體來觀察市場經濟，思索國家發展進步的路徑。
《公司的力量》一片共10集，每集50分鐘，於2010年8月23日正式推出。本片將以公司制度發展的歷程爲經，以各歷史階段圍繞公司所凸現的重點主題爲緯進行結構，注重提出有價值的問題和分析問題，不做主觀的判斷和單一性結論；強調內容主題的現實關照性，但不進行簡單的現實對比；聚焦公司演變過程中的內在矛盾，但不追求外在的戲劇性衝突。
本片由《大國崛起》、《復興之路》的原班人馬製作完成，歷時兩年、跨越八國、實地拍攝數十家公司、採訪百餘位中外學者，精心創作完成。將秉承一貫的理性精神和全球立場，力求以誠實、冷靜、客觀的媒體姿態，用歷史來關照現實、以現實來設問未來。
《公司的力量》是中國第一部深刻探討公司制度的電視紀錄片，從籌備到製作完成歷時兩年，六大攝製組跨越歐、亞、美三大洲，分赴意大利、英國、法國、德國、美國、日本、中國、印度等八個國家，詳細挖掘了公司誕生和發展的歷史，尋找並拍攝了珍貴的歷史資料和遺址，其中很多都是首次在電視屏幕上呈現給中國觀衆，是對公司發展歷程和生存樣態的一次大跨度巡禮。
第一集 公司!公司!
當下公司無所不在的影響力令世人震驚。在數百家乃至數十家跨國公司左右着世界經濟運行的今天，公司已成爲最重要的一種經濟組織。公司創造財富、提供就業、帶動經濟增長；公司推動創造發明、產生新的社會文化；公司改變社會秩序、影響制度建設。但同時，公司也放大了人類的貪慾，帶來權力失衡和貧富懸殊。
作爲開篇，本集從古羅馬到文藝復興後的意大利城邦，從大航海時代的歐洲到全球化時代的今天，用一個個穿越歷史和現實的公司的故事，提出了本片試圖探討的一系列問題：公司是什麼？公司從哪裏來？公司與市場經濟有怎樣的關係？是功，是過，公司如何改變了我們生存的這個世界？
第一集下載地址：
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第二集 市場無限
從17世紀初到19世紀，整整兩個多世紀中，歐洲各國的特許公司（尤以英國的東印度公司爲代表）壟斷着海外貿易，金錢與權力的結合逐漸走向巔峯。但隨着市場的不斷擴大和小工廠主的成長，伴隨着第一次工業革命的興起，在英國，自由貿易最終取代了國家壟斷。在此期間，英法都曾出現盲目的公司熱和股市泡沫，爲此，股份有限公司制度經過百餘年纔得到法律的確認，並搭載着火車呼嘯而歸。
本集圍繞東印度公司從盛到衰的歷程，通過陶瓷、紡織、機械等工業領域中普通人和小公司登上經濟舞臺的故事，探討市場經濟制度的確立及其如何推動公司從“特許”變爲自由的“註冊”，從“特權”變成平等的“權利”。
第二集下載地址：
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第三集 獵富時代
在更爲寬鬆和龐大的市場環境中，美國公司蓬勃發展，大公司逐漸形成。伴隨着第二次工業革命和電氣時代到來，德國公司也成爲推動國家快速發展的重要力量。19世紀中期以後，企業家成爲獵富年代的新英雄。他們信奉依靠個人奮鬥實現自我價值，敢於冒險和創新，並取得了輝煌的成果。但這些自由競爭的推崇者又爲何成了新的市場壟斷者？財富英雄們爲何會承受鉅額財富帶來的新困擾？
本集圍繞自由市場中公司的成長，通過範德比爾特、洛克菲勒、卡內基、西門子等一個個平民出身的企業家的故事，探討企業家精神的內核與特質，並提出如何面對市場壟斷、如何對待財富增長的問題。
第三集下載地址：
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第四集 進步之痛
公司帶來了人類歷史上最快速的經濟增長，也將自己發展成一個超越社會控制的權力組織。伴隨着工業化和城市化進程，各國都不得不面臨一系列社會問題：貧富差距、勞資矛盾、貪慾膨脹、欺詐橫行等等。這是農業社會向工業時代轉型所必須經歷的痛苦，它們並非公司之惡、卻因公司而被加劇和放大。如何在資本擴張和社會公正間尋找平衡？怎樣才能真正保護個人的權益？公司和社會、和個人該如何相處？
本集圍繞19世紀到20世紀初經濟發展帶來的尖銳社會矛盾，通過普爾曼公司鎮、美國西部無煙煤礦、芝加哥肉類托拉斯和福特汽車公司中發生的一系列故事，關注公司、政府、社會如何認識進步之痛，如何尋求破解之法。
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第五集 危機時刻
金融市場支撐下肆意馳騁的公司，無邊的自由裏自我膨脹的公司，終於在繁榮之後遭遇了前所未有的經濟崩潰。累積的問題在20世紀30年代爆發，一次席捲整個西方世界的經濟危機，給公司的發展帶來了一次深刻的教訓，也由此而改變了人們對市場經濟的認知。公司爲何會引發災難？究竟誰能夠拯救市場？當市場自我調整的機制失靈，政府對經濟的干預成爲市場之手以外的另一種力量，但政府權力的邊界又在哪裏？
本集圍繞30年代經濟危機的產生和解救，通過觀察美英等國公司在危機前的商業狂歡、危機爆發之初各國政府的貿易保護、美德大公司對政府救市行動的不同反應等，探討政府、公司和市場的關係。
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第六集 誰執權杖
隨着公司規模不斷擴大，傳統家族企業一人當家的模式受到了挑戰。20世紀30年代，職業經理人逐漸登上公司的舞臺。二戰後，所有權和經營權分離的現代企業制度爲美、歐大公司普遍採用，由此帶動了公司組織結構的變革和管理科學的興起。管理是否能讓公司實現“無限大”和“萬年長”的夢想？經理人制是否是一勞永逸的制度安排？而當股權分散在成千上萬的股東手中時，誰能來制約經理人的權力？
本集圍繞福特汽車和通用汽車兩大公司管理模式的變化和“第一位真正職業經理人”斯隆的故事，探討現代公司治理結構中權力的分配與傳承，同時也提出瞭如何在新的歷史下對經理人權力進行制衡的問題。
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第七集 各領風騷
誕生於歐美的公司來到東方後，逐漸改造和重塑了東方傳統的社會文化；與此同時，東方文化也在對舶來的公司制度進行消化、篩選、變革和創新。文化的衝突、融合、再生，造就了獨特的日本公司。世界也從日本公司的成功中發現：在制度和理性之外，惟有文化能調動人、激勵人、凝聚人。日本公司是如何從東西方文化中汲取能量的？文化如何助日本公司登上世界之巔？究竟什麼樣文化更有利於公司保持持續的競爭力？
本集圍繞松下、京瓷、豐田等日本公司的成長和微軟、蘋果等美國公司的崛起，觀察其背後的社會文化及其對企業文化的各自理解和實踐，探討現代公司與文化之間的相互作用與影響。
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第八集 創新先鋒
從19世紀的德、美大企業工業實驗室，到20世紀後期硅谷高科技公司的興起；從阿司匹林、尼龍，到晶體管，公司已成爲人類新知識、新技能的重要創造者。在二戰後的和平發展時期，當科技競賽成爲各國競爭的新戰場，公司引領的創新成爲世界舞臺的新劇目。公司爲何能成爲創新的先鋒？日本公司的科技追趕爲何在短期內成效卓然？美國公司憑什麼再次超越？印度公司又因何而成爲科技創新的有力競爭者？
本集以公司在信息時代爭奪科技制高點爲線索，通過日美公司的芯片大戰、硅谷的創新型公司、印度的“硅谷”故事，探討公司成爲社會創新主體的內在動力及其背後的體制支持。
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第九集 本土雄心
從官督商辦到全民下海，從國家壟斷到自由競爭，從中央計劃到市場主導，和所有向市場經濟轉型的國家一樣，中國公司歷經了發展模式的一次次試驗和修正。改革開放後，隨着個人的創造力得以解放，法治社會逐步建立和完善，中國公司開始了真正的成長。對於每一個渴望富裕生活的普通中國人，公司到底意味着什麼？對於每一個渴望強大的中國公司，什麼樣的空氣和土壤是它們最需要的？
本集以近代以來中國的幾次“公司熱”爲線索，通過公司在中國曲折發展的歷史和現實，及其在中國轉型爲新興市場國家中所起的重要推動作用，探討堅持走市場經濟之路、實現富民強國之夢的主題。
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第十集 地球無疆
自誕生起，公司從未改變向外的姿勢。天災或是戰火，政治鴻溝或是文化差異，都不能阻擋它與生俱來的衝動。20世紀90年代開始，經濟全球化進程不斷加速，跨國公司無疑是最重要的推手。公司自身的樣態和理念也在隨之改變：資源全球配置，互聯網帶來空前的商業民主。但全球化時代的第一次全球性危機，再次把關於公司的種種問題擺在世人面前。處於矛盾、機會、合作、分歧中的公司，將會走向哪裏？
本集在全球化的背景下，通過歐萊雅、IBM、諾基亞、可口可樂等傳統大公司和新時代誕生的新型公司的故事，探討經濟全球化與公司相互之間的深刻影響以及被公司推平的世界正在遭遇和即將面對的機遇與挑戰。
第十集下載地址：
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一、 創作背景
1、當 下
2008年，一場突如其來的金融海嘯對全球經濟產生了巨大的衝擊。關於這場經濟危機所影響的深度和廣度，還需要更長的時間才能做出判斷。可以做出判斷的是：這必定是一次影響歷史的重要事件。另一個顯著的事實是：全球的這次巨大震盪發端於一些公司的不良運作。輕輕扇動了一下翅膀卻造成了一場颶風的這隻蝴蝶就是——公司。
今天，“公司”一詞的出現是如此頻繁以至於我們有些熟視無睹。
公司已經無處不在。我們的財富來源、創業理想、衣食住行、情感寄託、人際交往，都與公司這個組織有着千絲萬縷的聯繫。 公司讓人愛恨交織。公司一方面將一切明碼標價，是千夫所指的商業化禍首，另一方面又是大量新知識新技術的創造者，是科技創新和文化再造的助推器。
公司似乎身不由己。自利的本能和道德的底線，讓公司自身矛盾糾結。作爲有機體的公司，既有長大成人的衝動，也有成長的煩惱。無論我們是否喜歡，公司有自己的發展規律。
當人們用貪婪和欺詐來解釋災難的根源時，當人們呼籲政府救市加強監管時，當人們擔憂下一次危機是否還會降臨時，我們必須關注和思考的一個對象就是這個與我們的工作和生活息息相關的組織，這個已經顯示了足以撼動世界的能量的組織：公司。
公司到底是什麼？
對於國家的發展、社會的進步和個人的幸福，公司究竟意味着什麼？
我們無法忽視也不應該忽視這個當代經濟社會領域的重要命題。
2、歷 史
作爲至今爲止最有效的經濟組織形式，公司的出現被稱作是“人類的成就”，尤其是股份公司驚人的崛起和當前無可爭辯的統治性地位，被公認爲是現代歷史中最引人注目的現象之一。
公司能擴展一個經濟單位所能掌握和支配的資源、分散商業活動的高風險。
公司凝聚了生命個體，讓它變成強大於任何個人的經濟動力。 公司使得血緣、地緣聯繫之外的陌生人之間的合作成爲可能。
公司實現了人類經濟生活的一個新篇章。
經過幾個世紀的演變，公司已不僅僅一個經濟性組織，而已經成爲介於國家和個人之間、在各個領域都極具影響力和支配力的社會性組織：促進自由公平的競爭、建立和完善法治社會、推動科學技術的進步、提高社會的文明程度、改變人們的生活方式和彼此間關係、改變國與國之間合作與競爭的方式……
公司的力量日益壯大——這其中值得注意的是：在對各領域正向推進的力量之外，也不乏因公司自身弊病或制度環境而產生的負面影響。
當我們把目光投向過去的二百多年，一連串的疑問讓我們充滿探究的慾望：
公司如何誕生的？又是如何發展演變的？
公司改變了什麼？又是什麼在改變公司？
公司爲什麼會有力量？公司的力量有無邊界？
如何正確認識公司對社會的作用力？
在公司這個生命體孕育生長的背後，是全人類不斷認識財富、認識市場、認識權力、認識人性的思想歷程，是市場經濟發展的清晰脈絡。
因此，公司緣起和植根的背景、自身變遷的路徑及其日漸擴增的力量，是我們觀察世界經濟發展歷程的一個極好的切入點。
3、未 來
全球化的加速在一定意義上是由公司在大力推進的，因爲全球化就是由公司組成的一個網絡。全球資源、全球市場、全球規則，這是公司夢中的美景。在數百家乃至數十家跨國公司左右着世界經濟運行的今天，“公司的力量”值得我們倍加關注。而恰在此時，世界遭遇了全球化時代的第一次經濟危機。 此一重創之後，公司制度又將會發生怎樣的變化？對於未來的無限可能，我們充滿期待和信心。因爲，自誕生起，公司就從沒有停止過自我更新。那些並沒有終極答案的問題一直並將繼續吸引着我們： 最大利潤和社會責任，二者之間是否不可調和？
國家、公司和個人，三者之間是否能找到平衡？
如何有效改善現行公司制度的弊端？
如何建立兼顧效率和公平的經濟秩序？
未來的公司將會如何影響未來的世界？
對我們而言，最爲重要的是未來，是中國的未來：中國的經濟改革已進行了三十年，社會主義市場經濟已實踐了近二十年，公司作爲市場運行中的重要角色，爲我們提供了尋找經濟社會發展動力的載體。由於歷史的原因，中國公司的成熟尚需時日。瞭解各國公司走過的歷程，無疑將有助於中國公司的健康、壯大，將有助於社會主義市場經濟的進一步完善。 無論是從個人、公司、國家的方位，或是從經濟、社會、文化的角度，我們認爲非常有必要也完全有可能用一部誠實、冷靜的紀錄片來回顧公司的歷史，以歷史來關照現實，以現實來設問未來。 二、宗 旨 《公司的力量》一片，將在世界現代化進程的背景下，梳理近代以來世界範圍內的“公司”的起源、發展、演變、創新的歷史脈絡，探討其與經濟制度、思想文化、科技創造、社會生活乃至精神生活等諸多層面相互之間的推動和影響。 其根本宗旨在於：以公司爲載體來觀察市場經濟，思索國家發展進步的路徑。 三、定 位 本片不是一部介紹各大公司發展歷史的紀錄片，不是一部介紹公司內部結構、體制、管理方法的紀錄片；它既不是企業傳記片，也不是案例教學片。 本片期望實現以下兩個目標： 1：近現代公司的重要發展歷程。 2、以史鑑今。以公司爲依託，探討市場經濟和國家發展的相關主題。 四、創作原則 本片的創作基於以下的基本精神： 1、 公司是一個客觀存在，是社會發展的產物，是人類共有的文明成果。 2、 沒有沒有問題的時代，沒有一勞永逸的答案，沒有萬能的法寶。 3、 提出問題、分析問題，比起解決問題，更是媒體的職責和本分。 4、 故事化的敘述是必須的，而講述故事的目的遠遠不是情節本身。
5、 二、三百年時間仍只是歷史長河中的一個階段，歷史還在繼續。
爲此，我們提出如下的創作原則： 倡導理性精神和全球立場，不延伸到文明比較和意識形態領域 注重提出有價值的問題，不做主觀的判斷和單一性結論 強調內容主題的現實關照性，但不進行簡單的現實對比 關注歷史的關鍵點和轉折點，但不拘泥於時間的順序列
以內在矛盾進行結構和推進，但不追求外在的戲劇性衝突
本片選用公司案例的原則：
對公司制度有影響
對國家發展有影響
對歷史進程有影響
對個體幸福有貢獻
對文明進步有貢獻