這一週讀了六篇英文文章。
Red, Yellow, Green: Bringing Personal Check-Ins to the Office
開會之前成員表述下自己所處的狀態：紅(敏感、情緒化)、黃(有點累、緊張)、綠(冷靜、頭腦清楚)，並解釋爲什麼會處在這種狀態。
而聽者不需要對此做出評價，只要聽着就行。
這樣做的目的是爲了讓你更加了解同事的狀態，這樣才能更好的與之合作。
Fortnite isn't a game, it's a place
Fortnite不僅僅是款遊戲，它是一種新的結伴遊玩的方式，就像一起逛商場一樣，你可以一邊玩遊戲，一邊和朋友聊天，而且不受地理位置的影響。
Feature/Product Fit
一款產品要滿足市場需求(Product/Market Fit)，所以在發佈一款產品時一定會做很多研究。但後續給產品增加功能時，研究就會少了很多。
因爲產品的資源是有限的，一個新功能會吸收掉一部分流量，所以新功能未必能給產品帶來正向作用。
而且發佈一個新功能後，有些公司會以錯誤的方式通知用戶瞭解這些新功能，比如：
1. 發送郵件給所有的用戶
2. 在產品開頭設置一個 banner 告知用戶新功能
第一屏往往是很重要的資源，並不是所有的用戶都會對這個功能感興趣，而且對於新用戶也沒必要展示。
- 打開app後，一步一步的教用戶如何使用新功能
不過最重要的如何評判新開發的功能，本文介紹了三個原則來判斷哪些功能應該被增加，並介紹了幾個錯誤的案例。最後提出幾個方法幫你找到那些真正有用的功能。
How To Age-Proof Your Resume And LinkedIn Profile
50歲以上的人找工作越來越難了，這篇文章給出了12條建議，幫助你在簡歷中“隱瞞”年齡。
Going Solo, Successfully
作者三年前開始了自己的諮詢事業，他對這段生活非常滿意，並給出了11條建議。
1. 開價要高
在企業上班時，除了拿到的工資，還有各種保險、體檢、待薪休價等隱性收入，所以不要僅用工資來作爲收費的依據。
如果不清楚哪個價格合適，可以在每次接下一單時要價高一點
2. 要拿到錢
只有拿到錢了你的工作纔算真正完成，儘可能在讓客戶提前支付的金額多些。當發現僱主可能付不了錢時，要果斷告訴客戶先付錢，不然就不做了。
3. 不要按小時收費
4. 請個律師
律師能幫你解決或避免不少麻煩，雖然請律師貴但是很值得。
讓律師幫你審查每一份要簽約的合同
5. 註冊爲一家公司
律師會指導你註冊什麼類型的公司
6. 合同得與你的公司籤，而不是與個人籤
7. 找個會計
作爲小公司，很多東西都是免稅的，會計會幫你省下不少錢。
8. 推銷自己
不一定需要廣告和贊助，但至少有個網站能讓別人知道你能被僱用做什麼事情，也方便讓顧客推銷你
9. 開設獨立的公司銀行賬號，要與你的個人賬戶分開
10. 平衡多個客戶，如何做不到那就一次只服務一個客戶
11. 回饋那些幫助你的工具
Gradually, Then Suddenly
許多看似突然的變換其實都來自長時間逐漸的積累，本文列舉了10種這類變換。
文章來源
這幾篇文章都是灣區日報推薦的。
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