把自己當作公司來經營   作者: 李榮勳

把自己當作公司來經營 

每一個人都是一個公司,你我的“人生公司”大多不足百年。你就是以你的姓名冠名的“人生有限責任公司”的董事長。每家“公司”的註冊資金都不同,有的人在出生時“公司”就被注入了上千萬甚至上億元的資金,而大多數人的起點差不多,都需要自己辛苦創業。每個人的經營結果也不一樣。絕大多數的人只是小本經營,得過且過,小富即安,沒有危機意識,沒有市場意識,不懂經營管理,要麼吃老本兒,要麼盲目擴張,以致年輕的時候業績平平,中年時虧損,老年時更是慘淡經營。有的人投機心理嚴重,總想一夜暴富,爲了達到目的不擇手段,突破人性底線。這樣的“人生公司”沒有文化做基礎,沒有價值做支撐,運氣好的,可能會暫時贏得想要的一切,但是從整個人生來看,失去的永遠要比得到的多。曾經擁有,最終也會失去;曾經沒有,最後則會更窮。所以,大公司可以衰落成小公司甚至破產,小公司也可以做成大公司,關鍵看你怎麼經營。
    我覺得,人生的經營大概取決於3個系統:首先是觀念系統,決定你看什麼、想什麼,你的人生觀是什麼,等等;其次是價值系統,決定你怎麼看、怎麼選,你認爲什麼是有價值的、怎樣做才有價值,等等;最後是能力系統,即看到了、想到了之後能不能做到,有沒有能力實現自己的人生構想。具體來說,在決定人生經營的3個系統中,包括6個步驟:


第一步是想象力。


    愛因斯坦曾說:“想象力比知識更重要,因爲知識是有限的,而想象力概括着世界上的一切,推動着進步,並且是知識進化的源泉。”很多時候,成功的人生與失敗的人生之間只是“一念之差”,這“一念之差”實際上就是人的想象力的差異。
很多人不成功是因爲他們想象不出成功後的結果是什麼,想象不出二三十年後自己會成爲什麼樣的人。


第二步是決策。


    在人生的經營中,我們經常會面臨各種各樣的選擇,這時候作出一個聰明的決策是非常重要的。
美國管理協會曾根據調查指出,聰明的決策者有9個必要的特質:
一是難得糊塗,即在能控制的範圍內,對細節有高度的容忍性。
二是精於排定優先級,知道什麼時候該做什麼事。
三是擁有很好的傾聽能力,能廣泛取得所需的信息,作出正確的決策。
四是能建立自己的團隊,既有支持者來宣傳,也有擁護者協助推行和實踐。
五是胸懷開放,不先入爲主,也不過度依賴於以往的經驗來判斷是非。
六是保持彈性,可容許不太完美的決定以換取將來發展的空間。
七是在“質化”與“量化”的統計信息中找到平衡點。
八是冷靜面對充滿熱情的創意提案,重視執行的過程,盡一切努力避免失控。
九是絕不盲從,更不落入“他可以,我也可以”的心態。
這9條管理學上的決策法則同樣適用於人生。


第三步是聚焦。


    人生是需要規劃的,一旦作出了選擇和決策,就要集中精力,專注地做自己擅長的事情。
在歷史上著名的列寧格勒保衛戰中,德軍的指揮官們捨棄了他們擅長的機械化作戰形式的野戰而與蘇軍進行巷戰。難道德軍的將領看不出他們的士兵在巷戰中會將優勢喪失殆盡嗎?

    當然不是。只是在德軍將領的眼裏,德軍佔有絕對的優勢,只要再多投入一個師,甚至哪怕是一個團,這場仗就能勝利結束。然而,當他們真正投入了一個師或一個團以後,這些部隊卻很快就被蘇軍殲滅了。德軍既擔心過多的損失,又想盡快拿下列寧格勒,結果一次次微不足道的投入反而使德軍遭受了最大的消耗。
    人生也是如此,許多人的失敗不是因爲機會太少,而是因爲機會太多、選擇太多。當事情做到80%的時候,又看到了別的目標,然後重新選擇,最後總是很難成功。人生需要聚焦。很多人一生挖了很多坑,淺嘗輒止,卻總也找不到水源;有些人“掘地求泉”,把一個坑挖到底,直到挖成一口井,打通地下水源。我們都知道,將太陽光聚集到一個點,使能量變得足夠大時,就可以讓紙燃燒起來。當我們把所有的精力聚集到一個點,能量發揮到極致時,我們也就離成功不遠了。


第四步是目標。


    在我上大學的時候,班裏有很多同學入學分數特別高,聰明才智都是百裏挑一的。但是,經過這麼多年後回頭再看,我發現大學期間特別優秀的人或先有成就的人現在基本都碌碌無爲。他們失去了什麼呢?我認爲他們失去的是目標。比如說,有的學生來自農村,上中學的時候目標很明確 考大學,因爲現實情況是如果考不上大學,一輩子就只能待在田間地頭了。但是,他們一旦考上了大學,分配了好單位之後,就再也沒有目標了,後面的人生一路下來就很平淡。成功的人往往都會不斷地設定階段性的目標和長遠目標。爲一個目標而努力,這是成功的一個重要元素。
    1984年,在東京國際馬拉松邀請賽上,名不見經傳的日本選手山田本一出人意料地奪得了冠軍。當記者問他是憑什麼取得如此驚人的成績時,他說:“憑智慧戰勝對手。”對於這句話,他在自傳裏如此解釋:“每次比賽時,我都要乘車把比賽線路仔細看一遍,並把沿途比較醒目的標誌畫下來,比如第一個標誌是銀行,第二個標誌是一棵大樹,第三個標誌是一座紅房子 這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始後,我以百米衝刺的速度奮力地向第一個目標衝去,等到達第一個目標後,我又以同樣的速度向第二個目標衝去 40多千米的賽程,就這樣被我分解成幾個小目標而輕鬆地跑完了。起初,我不懂這樣的道理,我把目標定在40多千米外終點線的那面旗幟上,結果我剛跑十幾千米就疲憊不堪,我被前面那段遙遠的路程嚇倒了。”目標是心靈的“加油站”,它能不斷地爲你的心靈輸送能量,直到終點。很多人是沒有目標的,或者在某一個階段有,過後就沒有了。沒有目標的人生就像是一場荒謬的“裸奔”。沒有目標,一根稻草都能壓斷腰。


第五步是行動。


    目標一定要有“事”做支撐,要把目標落實到具體的事情上,並且去完成它。完成這些“事”的過程就是行動。成功學在講到人生激勵時,強調5個關鍵的步驟:強烈的夢想。明晰的目標。可行的計劃。持續的行動。堅定的信念。這5個步驟的梳理非常有道理,如果都能做到,成功是一定能實現的。成功是有週期性的,行動不是一兩次就能奏效的,要奔着目標持續地努力。在行動的過程中,一定要不斷地改變自己、突破自己,也就是不斷地突破自己以前的或上一個目標階段的舒適期,讓自己變得“不舒服”。人都是有惰性的,玩樂或者消耗階段性目標的成果是最舒服、最自然的狀態,但是這種階段性的享受終究會耽誤下一個階段性目標乃至長遠目標的實現。
    大多數人在行動的層面總會與目標產生“階段性偏離”,不斷地樹立目標,但是很難堅持下去,不夠執著,總是會受到外在的誘惑,往往想同時、同步做許多件事情。這樣的做法很難有大的成果。成功者和失敗者的最大區別就在於前者能夠“孤注一擲”。


第六步是時間。


    經營你的時間,你的生命才有價值。經營時間的關鍵在於信念和堅持。

 

 

 

 

 

 

 

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