4月23日下午消息，中國企業傢俱樂部2016年綠公司年會今日在山東濟南舉行，聯想控股董事長柳傳志在“十人看十年”環節應邀發表演講，這位中國企業傢俱樂部主席的演講主題爲《人工智能和互聯網對接》。
柳傳志表示，和今天所有企業家一樣，現在每天內心依舊充滿“焦慮感”。無論企業大小，現在都擔心諸多不確定性的事情，不知道未來會發生什麼。不過，柳傳志也表示，雖然不確定性會始終存在，但確定發生的事現在也能看到，那就是：科技創新將對人類社會造成持續性顛覆性的改變。
柳傳志說，十年前，第一波互聯網高潮已經過去了，對於互聯網的影響，之前有想象過，但並沒有預料到會有如此巨大的改變。現在也一樣，新技術的改變到底有多大？這是留給所有企業家去思考的問題。
當前來看，柳傳志認爲未來十年內對人類影響最大的技術創新將是人工智能的發展，而且還不止於人工智能的發展，應該是人工智能和互聯網的結合、人工智能和社會產業結合、人工智能和工業結合，以及人工智能和軍事領域結合等，這些結合產生的影響都讓人難以想象，不知道結局會產生什麼樣的影響。
比起未知的結局，現狀更讓這位中國企業家教父擔憂。柳傳志認爲現在的科技創新，基本都和中國民營企業發展空間有關。但就人工智能而言，國家的投入和研發更多還在科研院所和高校裏，而不是企業裏，沒法兒更多地和基礎工業和企業結合。
所以柳傳志認爲，既然人工智能爲代表的新技術和互聯網，以及諸多產業的結合將是確定發生的事，那現在的當務之急就是要加強人工智能的投入和研究，無論是國家層面還是企業層面，都要加強起來，甚至可以通過併購國外的先進項目，實現快速提高。
值得一提的是，在主辦方設置的提問環節，下一演講者復興集團董事長郭廣昌向柳傳志提問稱：柳老現在如何保持活力？在子女教育方面有何經驗分享？
柳傳志稱，作爲仍在一線的人，自己對於新技術和新概念，必須保持不斷學習的狀態。而不斷學習和保持活力的重要原因是：和年輕人在一起，不斷向年輕人學習。
對於兒女教育，柳傳志認爲並沒有特別的地方，他笑稱：“我們這一代人對兒女基本處於放養的狀態，但如果現在他們還算有一點出息的話，可能是言傳重於身教的緣故，兒女們可能覺得，這個爹這麼拼，我也不能太懶散。”
實際上，昨天還有媒體在會場公開問Uber中國的戰略負責人柳甄：“作爲柳傳志的侄女，你感受如何？”柳甄沒有做具體回答，僅回覆稱：“這確實是一個很難回答的問題。”(李根)
以下爲柳傳志演講實錄：
馬蔚華：下面請出第一位演講者，他是我們企業家的一位傳奇的人物，他是個本土的企業，但是卻實現了這個企業的國際化，成爲全球矚目的一箇中國的企業。他沒有滿足到這裏，他又轉戰投資領域，繼續續寫中國企業家的常青藤的故事。他就是中國企業俱樂部的主席、聯想控股有限公司的董事長兼總裁柳傳志先生，有請！
柳總今天給我們聊的是一個很時髦的話題：人工智能和互聯網的對接。
柳傳志：今天在座的各位企業家，不管是小企業或者是大企業，不管是在哪個領域，心裏頭都跟我一樣，都是忐忑不安的，都是有焦慮的。就像前面兩位學者談的一樣，世界的變化不確定性太大，整個世界以及中國的政治經濟環境的不確定，同行在競爭中科技創新、業務模式創新對整個行業的顛覆甚至對整個社會的顛覆，這些大的不確定性會讓我們非常忐忑不安。不管是今天在互聯網企業已經穩居前面的前三位BAT，像省長多次提到的馬雲，我相信他的精神也還是繃得很緊。這些不確定的事情中，有一件事情我覺得是確定要發生的，這種發生到底我應該怎麼去應對，我們怎麼去應對，我想的並不清楚，但是我想說它肯定要發生，就是剛纔錢穎一教授講的第五件事，就是科技創新對人類社會的顛覆最後會產生什麼樣的結局。
我爲什麼會想到這件事情呢？這是因爲今天移動互聯網出現以後，確實對人的生活產生了那麼大的影響，影響到十年前我們根本沒法想象。十年前是什麼時候？是已經第一波互聯網高潮過去了，我們已經想象過一次了，但是也沒法想象會影響到這個程度。再往前，在個人電腦出現和沒出現以前，整個社會發生了一次大的改變，就是各行各業能不能信息化跟沒有信息化，實際上是一個巨大的改變。因此，今天這個改變我自己個人感覺應該是從個人電腦出現開始推廣的那時候起，一直波折到了今天。
在整個人類社會中，幾千年以來，實際上世界的變化是不大的，我在1965年在陝西寶雞搞社會主義教育運動，住在農民家裏，那時候農民家裏的狀況，我相信跟2000年前的中國沒區別，他們家最先進的東西就是那口鍋，是鐵做的，兩千年以前中國已經能夠制鐵了，其它什麼都沒有。但是在整個世界上來講，近三百年實際上由於科技的創新，社會逐漸發生了大的變化，像蒸汽機的出現、電力的出現等等，對社會有極大的推動。這種推動顛覆了整個社會的其它因素。因此，下邊的科技創新我覺得是什麼呢？實際我自己的感覺，將會是人工智能、生物工程和互聯網的結合。僅僅人工智能還是不夠的，跟互聯網結合以後，它在工業製造上，在軍事上，在宇宙探測上將會產生什麼影響？我們已經看過很多很多小的片子，再結合我們自己的想象，大家去想，真的將會對一個國家的命運可能會有非常大的變化，姑且不說對社會造成失業等等，哪個國家如果佔據了這個，走在了前面，我相信在軍事上將會是大大地領先。而這件事情本身實際上我覺得還是感到有擔心的地方，就是我們今天中國的科技創新比以前已經有了極大的進步，我認爲這可能歸結爲民營企業生命的加強。比如說還拿淘寶阿里巴巴來說話，他們後面沒有那麼大的一個後臺組織的話，根本沒法達到雙十一那麼多筆的交易，而這些東西本身應該講是科技力量的一個大會軍。但是在咱們國家，在一些基礎工業上，特別是人工智能的技術部件，傳感器這些技術，實際上先天性地落後。落後的原因之一就是我們把它封鎖在大學和科研院所研究的東西，並沒有企業裏邊投入更大的力量。這個東西不做，今天眼看着一切都是正常的，突然間會跳軌。
所以，中國的民營企業包括國家的科研院所，凡是有能力的、有抱負、有追求的，在這方面應該站在一個更高的高度，站在一個國際的高度去進行投入，去進行自己研發團隊或者是構建國外的團隊等等，在這方面要進行佈局，這個可能是對十年後將要發生的事情，也許我們已經有了一些準備。
這就是我自己的一些不成熟的看法，謝謝。
馬蔚華：謝謝柳總，通過柳總的這番演講，我覺得柳總還非常年輕，因爲他現在還有一個那麼時尚的夢想，就是人工智能和互聯網的對接。我去年見過以色列的前總統佩雷斯，他跟我說過你怎樣判斷一個人年輕，就是你的夢想和你的成就之間有多大差距，這個差距越大你就越年輕，由此可見柳總還非常年輕。
柳傳志：謝謝。
馬蔚華：下面請郭廣昌先生給柳總提一個問題。
郭廣昌：我的問題跟馬行長總結得差不多，企業家是一種狀態，最難的是像你永遠處於企業家狀態，永遠能夠保持年輕。於是相關的，怎麼樣培養下一代，因爲我跟馬雲已經考慮這個問題了，你做得蠻成功的。這幾點給大家傳授一點經驗，謝謝！
柳傳志：確實談不上什麼年輕的問題。如果一個人還在企業工作，實際上你不得不去考慮未來，向先進學習。最近這十年來諸多的互聯網服務公司出現了從業務模式上到技術上，各方面的創新，提出了很多新的觀念，這些東西都是值得我們認真地去學習。如果自己光有一個狀態，老是固步自封，不肯去學習，或者從內心去抗拒，肯定是不行的。我覺得老和他們待在一起，向他們學習，可能是讓人能夠保持活力的一個重要原因。我在企業傢俱樂部有這麼多朋友，他們都是不斷地有新的想法，不斷做出×××的事業，這些當然都是我學習的榜樣。我能夠跟郭廣昌在一起，我也覺得很年輕，而郭廣昌很年輕的原因就是他非常喜歡希望和美女在一起，這樣他能夠保持着旺盛的生命力，我和他在一起，間接地就體會到人年輕的地方。
子女的教育其實真的是談不上，我們這一代人對孩子實際上是放養，不像諸位，孩子真是精心地去考慮他念什麼書怎麼樣。當時我們在工作的時候，兒子上班的時候是鎖在屋子裏邊的，基本沒怎麼好好管過。我想估計他們後來還能行的話，大概是他們覺得身教重於言教，覺得這個爹幹活很玩命，拿企業真當事，做企業很誠信，他們就跟着學，這大概就是我所謂的教育，謝謝。
以上，陳如初拙見！若有冒犯，請見諒。
想了解更多人工智能資訊機器人請登錄Giiso智搜: http://www.giiso.com/ 謝謝