制度化管理不等於流程化管理

組織一旦規模大點了，都會強調制度化管理，而且制度化也往往跟制定各種流程有關係。 企業的管理制度是依靠流程、人員來完成的，但是制度化不完全等於流程化。制度化是制定規範，但是前提下是這個企業的管理文化、授權機制、組織成熟度等。這也是爲什麼制度化都要根據實際情況，根據企業的特點來制定，而不是拿來就可以了。 如果僅僅認爲制度化就是制定嚴格的流程的話，就會忽略掉很多東西，流程的執行也會有偏差。