people cmm 第六日

三級成熟度:


團隊發展,參與文化


四級成熟度:


技能整合;授權型團隊;基於技能的資產;量化績效管理;組織級能力管理;師傅輔導。



人本身的管理,人與人之間的關係管理,人產生的工作成果管理,這些都照顧到了,不得不說 PEOPLE CMM 就是牛,真牛

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章