三級成熟度:
團隊發展,參與文化
四級成熟度:
技能整合;授權型團隊;基於技能的資產;量化績效管理;組織級能力管理;師傅輔導。
人本身的管理,人與人之間的關係管理,人產生的工作成果管理,這些都照顧到了,不得不說 PEOPLE CMM 就是牛,真牛