在將近4月底吧，我跳槽了，因爲我沒有與30多歲的經理競爭失敗，能力的表現使20歲出頭的我一次次的壓抑，在來到一家新的公司，我稀裏糊塗的來到的這家公司，並且安逸了，等到發工資的時候我麻木了，竟然沒有發現這家公司是一家即將成爲的“皮包公司”，又工作一個月，慢慢的我的人生規劃目標現出來 ，生活的壓力我突然間醒了，執意跳槽，說出來我的能力，公司沒有叫我走，我很鬱悶，給他的感覺我是不是還小不會懂的，其他的，感覺有點像忽悠的感覺，於是請假，淡淡的想了想，其實，錢與職業道德在雙重矛盾中。
如果這個可能，我直接遞交辭職申請，就走了，有這些可能吧，說我沒有職業道德，但是這樣來說，公司沒有完成自己的職責，說白了工資不按時發，他還給你講職業道德可笑麼，這周我就處於這些感覺，當自己生活的被公司徹底打亂的時候，你還會給他將職業道德麼，
其他的可能我也不想說，很無聊，哪些公司，不發工資還不叫你離職的，你可以直接走，工作可以不交接，無所謂 ，公司的發展成這了我們爲什麼還要對他有職業道德呢？
大家看到了這文章後說說你的想法，？當拖發工資與職業道德衝突的時候，如何做？