1、前言
用戶業務指的就是面向用戶的產品展示及用戶操作入口，簡單點說就是APP，微信，H5活動頁等一系列前端展現入口的集合。用戶是多變的，用戶是神祕的，沒有任何產品能從一開始就把握住用戶的需求，任何好的產品和功能都是不斷試錯，不斷調整出來的，所以我們需要一個能快速反應的用戶業務開發團隊，新需求快速上線，已有業務快速調整，響應越快才越有可能在競爭中走到別人前面，產品纔有勝出的可能。 用戶業務業務研發團隊可以稱爲廣義上的前端團隊。
2、團隊意義
用戶業務研發團隊（後文如無特殊說明，用前端團隊簡稱），負責完成用戶側APP，微信公衆號，和用戶活動的工作。
3、團隊組成及承擔的責任
前端團隊，屬於研發體系的一環，同時又與市場，運營團隊關係密切。前端團隊從技術上可以分成以下幾個團隊：
- APP團隊，（Android、IOS、windows phone）
-H5 團隊，
-中間層研發團隊
詳細說一下每個團隊的組成及技術需求點
1）APP團隊，主要是Android開發和IOS開發，這兩種開發差距很大，下面我會詳細的列下這兩種開發所需要的技能點及使用場景，在組成團隊的時候一定要參考自身會出現的場景來尋找合適的人，做到開發人員的技能點能hold住開發需求，免得出現問題再去尋求外部幫助。
a、Android團隊的技能點
i: 常規功能開發,熟悉Android的基本控件，能編寫代碼，能實現功能
ii: 簽名機制自動化打包，對Android打包機制比較瞭解，能用ant或者maven或者gradle 批量打包 和定時打包，這一點對有多渠道推廣和標準測試接入的情況幫助很大，能省很多的時間，如果產品屬於前期或者團隊較小，可以有開發人員手動導出包來就可以
iii: 第三方組件開發，程序裏常用的聯合登陸，分享，支付，IM，甚至更新機制都可以用市面上已有的第三方來開發，有相關的開發經驗便於快速接入新的組件，提升開發效率
iv: Android與H5混合開發， 經常會用H5來實現比較新穎的活動或者探索新的業務模式，有過混合開發的經驗有利於避免類似開發中的坑
v: BI 數據埋點開發， 數據才能真實反應產品的運營情況，能分析需求的真正有效性，數據埋點開發對業務理解和應用基礎開發（網絡，線程，存儲）要求比較高，數據埋點的工作越早做越好，
vi: 內存處理，線程優化，網絡優化，這屬於比較基礎化，但又比較重要的技能點，需要的技術功力比較深，基本能處理這些問題的人都會對上面的技能點有所涉及
vii: 攝像頭，藍牙，話筒等硬件相關的開發，這個要看應用的具體功能
具備以上技能點，基本可以開發出一個完整可用的單業務型APP，如果你的APP已經大到了一定程度，甚至做成了平臺型應用，需要的技能點又有所不同，那時候的APP開發完全就是另外一番天地，會另有介紹。
b、IOS團隊技能點
i: 常規功能開發，熟悉IOS常用的開發組件，熟悉OC語法
ii: 蘋果簽名機制熟悉， 設計開發者賬戶申請，打包發佈流程，賬號管理
iii: push機制開發，有push開發相關經驗，方便應用程序開發，這一項與上一項有很大關係
iv: 第三方組件開發經驗，基本與Anroid的第三方經驗類似，但這裏需要了解IOS配置的特殊性，scheme配置，賬號生效時機
v: 混合開發，IOS的混合開發比Android混合開發坑更多，方法調用極其麻煩
vi: BI數據埋點開發，同Android的埋點開發，但由於IOS應用進程生命週期不同有所區別。
vii: 內存處理，線程優化，網絡優化等 同Android
viii:硬件相關，同Android
ix: swift 相關， swift是趨勢，但目前開來普及程度沒那麼多，
IOS的優點就是基本上手機配置比較高，UI適配性比較好，但開發和發佈受限制太多，趟過一遍雷的開發人員都是無價之寶。
2)H5團隊，H5團隊主要負責微信公衆號開發，活動頁開發維護等工作，做微信公衆號開發和頁面開發技能點有些許不同，下面詳細說下
a、微信公衆號開發
i: 基本的html，css，js的開發和維護，通用技能，這是必備的
ii: 微信的公衆號開發經驗， 主要是微信的JS-SDK的開發和應用經驗，微信的文檔很讓人頭疼，大小寫能錯，參數能掉，有的原理根本不解釋，趟過坑的程序員都傷痕累累，令你開發起來事半功倍
iii: 前端工程化發佈， 文件壓縮，js混淆。代碼工程化發佈保證你不會在開發流程上因爲代碼的反覆出現問題，讓上線可控，爲質
量提供保證。
iv: 數據統計開發， 爲活動效果分析提供數據，
v: 本地化數據，cookie，storage是不常用但是非常重要的技能。
b、活動頁開發
活動頁開發分兩種，單活動頁開發和APP內置頁面開發，但活動頁開發相對簡單，APP內置頁面比較麻煩，所需技能點如下：
i: 基本技能，同微信i
ii: 代碼優化,靜態文件壓縮，邏輯代碼混淆，提升加載速度，保證代碼安全
iii: 適配，不同平臺不同型號的手機對不同特性的支持是不一樣的，
iv: H5與原生通信，要了解H5同原生應用溝通的方法，還要對原生的webview加載機制有所瞭解，
v: 工程化發佈，可以用世面上常用的控件，如果自己能寫腳本的就更好了。
vi: 數據統計，內置的H5頁基本用原生的BI統計機制來發送數據，需要對業務瞭解比較重要。
H5的開發目前比較火，框架非常之多，上面所說的技能點可以保證你的功能完成開發，但不夠系統化，後期維護成本比較高，開發效率比較低。如果人員足夠可以上大框架，但如果不夠，也可以保證功能完成。
3）中間層研發
中間層研發指的是在服務接口和前端請求的中間層，主要功能是對後臺服務接口的封裝，承接前端的請求，來分別調用後端的服務組織數據，這個團隊從技能點上來說，也可以歸到後端研發，之所以歸到前臺好處有三，一、方便與前端開發制定接口，提升開發速度。二、小的配置性的功能開發，小功能不需要依賴後端服務開發，降低團隊間的溝通成本，在一個團隊裏面，溝通起來快速，少費很多口舍，減少了來回扯皮，三、是對業務的梳理和總結，便於前端團隊瞭解業務。
中間層的主要功能除了是對服務的封裝和調用外，還有日誌統計，流量分級等作用，細說起來很多，後續會單獨介紹。
4、不同時期
公司不同階段，資金量不同，業務大小不同，對團隊的要求也不一樣，後續會單獨介紹。
總結一下：
欠賬兩篇，《前向業務中間層的作用，架構及技能要求》，《公司不同階段，用戶側業務開發團隊的工作重點及要求》下週寫。
面向用戶的業務，首要要求是要快速響應，體驗順暢，上面主要列了團隊需要的技能點，招人的時候儘量做到範圍的全覆蓋，能避免掉很多開發過程中的坑，對快速開發很有幫助。當然，招的人越牛，技能點越全，開發越省心，薪水也越高，盡力平衡吧。