姜雪志先生談論的網絡管理員

  雖然我從事網絡管理這方面的工作，可是我對“網絡管理員”這一崗位名稱比較煩感，這個很容易讓人想起網吧的網管，因爲在大家的意識中，網管就是打雜的，工資低，待遇差。如果要冠以“網絡工程師”職稱的話，我相信大多數和我從事網絡管理工作的朋友來說都是容易接受和比較欣慰的。其實，網絡工程師只是網絡管理員的一個職業升級，一個跨越式的職業定位。今天，主要談下網絡管理員的發展前景，這也是符合和我一樣從事網絡管理這一行業的朋友們想探討的話題。

之所以談下網絡管理員發展前景的話題，主要來源於許多和我一樣從事網絡管理工作的朋友對這一崗位的不明確。現在許多單位，特別是中、小型企業對網絡管理員的定位不明確，讓我們從事網絡管理的朋友們對這個職業的發展前景不明確。每每提起網絡管理員，很容易讓人聯想到網管、雜工這些讓人感覺到無論從待遇還是從崗位都比較低級的職業。其實不然，網絡管理員的發展前景還是比較樂觀的，雖然現在許多單位對這個崗位不重視、工資也是少的可憐、分工也是不甚明確，這個只是特殊的企業性質、特殊的環境造就這樣的認識。
    最近，許多網友、博友和我談起他們在單位所受的待遇和親身體會，無不唉聲嘆氣、怨氣沸騰、牢騷滿天。網絡管理員是國家最近幾年才定位的一個新型職業，無論從他的分工、職責都有明確的定位，不像現在我們什麼都做、各部門領導及其員工對我們總是指責、批評。凡是和電有關的東西都和我們有關係。什麼事情都由老闆說了算，而我們只能按照上面的指示來完成我們的任務，沒有發言、建議的權利。
    隨着網絡的普及和信息化的建設，任何企業、單位，無論是什麼樣性質，做什麼樣的行業都要應用到網絡，隨着網絡的複雜性，我們專業的網絡管理員的職業定位就明確起來了。網絡管理員的發展是不限行業的，只要有網絡存在的地方就能夠應用到我們從事網絡工作的專業人員。所以，網絡管理員的發展前景還是樂觀的。其他從事任何職業的人都沒有從事網絡的我們發展的路更爲寬廣。

現在我們網絡管理員的工資待遇相對比較低，這個是你所在的地域、地理環境、企業性質、企業規模所決定的。好多網吧找一個專業的網管，纔給1000多塊錢，在擁有20-30電腦的中小型企業給予的工資也是1000多塊錢。這並不影響我們對網絡管理員發展前景的優勢保持樂觀心態。有很多網友、博友曾說：“我們乾的比誰都多，拿的比民工還少”，這個是事實，因爲你從事的企業就不把這個崗位看的重要，待遇和雜工差不多。

網絡管理是一項比較新型的職業，和其他職業不一樣，它需要我們從事網絡管理的人不斷的學習，不斷的更新自己的知識庫。因爲網絡的發展日新月異，如果你站在原地不動不去努力學習，就會被淘汰，更別說想拿高工資了。只要我們系統的去學習，不斷的積累知識和經驗，那我們網絡管理員所把握的方向是不是網絡工程師的職業定位呢。至於，網絡管理員在你所在的單位待遇不同，主要也是根據企業的效益和地理區域的不同。在北京來說，一般的中小型企業擔當網絡管理員的待遇，每個月應該在2000塊錢以上，在其他地方同樣的崗位或許工資到不了2000。這個是由於地理區域造成的待遇問題。如果你在一個大型企業擔當網絡管理員，由於大型企業工作量比較重，應用更爲複雜一些，基於這個原因，大型企業的網絡管理員就被冠以“網絡工程師”的名稱，其實幹的也是網管的活，只是爲了和人們常說的網管區分開來，也爲了和自己的收入相對稱，就這麼叫網絡工程師，這樣好聽許多了。那網絡工程師一般的待遇就有4000塊錢以上。如果你的技術確實很好，不斷的充電，找個好的企業，你的工資就有6000塊錢以上。這些數字絕不是空穴來風，我更相信在51cto博客從事網絡的網絡管理員或叫網絡工程師的博友們好大一部分都超過每月6000塊錢的收入，當然這個數字會隨着你的經驗和知識的提高也會相應的增加，試問哪個行業有這個行業的路寬廣。
   當然，也有好多網友或博友，對我所說的前景產生質疑。也許也有一部分人和我一樣在中小型企業擔當網絡管理員，工作比較輕鬆，網絡的應用複雜性也不高，待遇也不高。這就是我想寫這篇博客的動力，我寫這篇博客的目的就是想讓我們從事網絡管理員工作的朋友們有個清醒的意識，我們的發展前景是很廣闊的，我們網管並不是低工資、待遇差、雜工的代名詞。通過我們自身的努力，隨着知識體系的不斷完善、工作經驗的增加，我們找個好的單位，擁有一份別人羨慕的工作，是很有可能的。所以，網絡管理員的發展前景還是比較可觀的，我相信所有和我從事網絡管理這一職業的朋友們都會贊同我的觀點。昨天已經過去，明天還未到來，讓我們好好把握住今天，以實際行動去證明我們網絡管理員的發展前景是很廣闊的。

 

 

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