参加 腾讯大讲堂 的一些笔记与体会

腾讯大讲堂
        时间2012-4-10

2012实习生招聘
腾讯对员工：安居计划30w
要什么人：有梦想，爱学习的实力派。
对应职位：技术类，业务类，设计类，职能类

时间：
4月12日join 简历
4月14日上午笔试
4月21日-26日面试

实习人：
陈龙
计院，2010级硕士
腾讯研究院 深圳
技术上进步很大

去实习之前办好护照和港澳通行证   公司旅游

大讲座：
QQ BASIC DB
廖念波 BisionLiao
02年毕业 
06年之前，银行后台开发
06加入腾讯，通信后台开发
t4  技术总监（基层）
v2.0 db

 

互联网企业vs银行 
数据库对比，设备对比，用户对比，用户容忍度，开发模型对比
互联网软件开发与传统软件工程不同，是珊瑚礁式的快速迭代
5人团队每个月一个版本

 

C.A.P平衡对比
一致性--银行
可用性，可分步性--互联网

 

互联网企业要考虑的事情：
平行扩展、单机故障、容灾、数据复制、可用性

 

一切尽在掌控
tx几乎没有测试人员

 

db v1.0 为何要重构 v2.0
时代变迁 
加字段，要2个月
异地部署迫在眉睫
v2.0后
数据类似xml方式组织
优化分片机制--一致性hash

！架构简单至上--健壮、交接
！一切尽在掌控--少用中间件，黑盒数据库
！知易行难

 

解决了的技术问题：
修改内核，解决高并发访问
无锁的用户ipc机制
自写内存管理器
过载保护

 

 

题目：怎么在用户态下实现多执行流，且高用户并发的数据代码
过一轮offee

 

djt.QQ.com

 

总结：
方法论：set模型，全网调度，灰度升级，过载保护，立体监控，自动部署，柔性可用

 

意识：大系统小做，先抗住再优化，边重构边生活，干干净净

 

底层：有损服务，动态运营

 

Q&A
可以专注做技术
腾讯的全球化
im，社交，与文化背景相关
qq开放平台

 

ppt会放到腾讯大讲堂的官网
1000名实习生的留职率多少？导师，部门的评价，价值考核
从实习生中挑选的概率>校园招聘

 

本次实习生主要是2013年毕业的。
实力证明，证书，项目经历等。

 

明年，我也想去~~~加油！！！