闪电慢谈
NO.0001 | P2P从业者众生相
第 1 夜
2018年的端午节，是许多人噩梦的开始。
就在端午节过后的两天时间里，P2P暴雷潮开始了，像多米诺骨牌一样，从6月22日爆出的13家到8月底的264家，千亿级暴雷，终于震动了全国。
但这仅仅只是开始。
7月4日，李笑来录音被曝光，区块链界的大V人设倒塌，数字货币最后的遮羞布被扯下，所有还抱有希望的深度套牢者们终于直面了自己是韭菜的事实。
7月21日，小米被爆出为P2P平台导流，造成用户买了28家产品，出问题的就有18家。
紧跟小米之后，众多金融自媒体纷纷踩雷，被粉丝指责带血推广，推荐用户买了爆雷产品。
似乎一夜之间，互金圈全军覆没，无论是企业还是用户，所有人都被炸的粉身碎骨。
这一场无人幸免的灾难，到底是从哪里开始的？
一切也许可以从2017年的《网贷系统山寨泛滥：1万5就可以复制一个“陆金所”》说起。
2015年，泛亚、e租宝跑路。
在这个过程中，受伤的不止是投资人，还有人数众多的从业者们。
泛亚与e租宝不仅仅是通过高息与广告来获取用户，更重要的一个手段是通过全国开设分公司，每个地区都大肆招人来完成它的渠道下沉。
如果说e租宝是以高息引诱了投资者，那么在它所到之处，它就先以高薪引诱了数以万计的从业者成为它的员工。然后用金钱，让员工成为了它的第一批用户。
金钱第一式，高薪。
2015年的某一天，西安某网贷公司的段正杰接到了猎头的电话，电话的另一头，亲切的女声报出了非常有诚意的职位邀约。
不用面试，直接给予原本是营业部经理的他以城市负责人职位，他的所有属下都可以一起入职，同样是连升两级，所有人的薪水都是3倍待遇，当然，如果不满意可以再谈。
就这样，段正杰带着整个营业部团队跳槽到了这家名为e租宝的公司，所有人都开始感受到了一股前所未有的兴奋，3倍的涨薪，在西安这个城市，需要几年才能完成的事情，他们所有人一夜之间就做到了。
3倍，写出来如此轻盈的2个字，然而对于亲身经历的林莉来说，却感觉像是阶层飞跃般的体验。
22岁的林莉刚刚大学毕业，进入公司后被分到段正杰团队不到3个月，作为一名初级理财顾问，还没有完成过任何业绩，只能拿着一个销售的最基本工资——1500元。
第3个月，眼见没有任何客户的她就要挂0被开除之际，她的领导突然给每个人发了一份离职申请书，要求他们填完，并说要带他们入职新公司，每个人薪资翻3倍。
林莉一脸茫然的填完了离职申请书，第二天，她和一群同事按照跟着段正杰的指示，来到了新公司，坐在崭新的会议室里，开始签劳动合同。
5000元底薪+绩效+提成，团队经理职位。
就这样，毕业三个月的时间里，林莉一跃成为了管理岗，她在一天的时间里，完成了从基层到管理者的越阶。
金钱第二式，漏洞。
成为团队经理后，林莉被要求2个月内招够五人，否则第三个月她将重新被降为初级理财顾问。
自此，她开始了每天找人约人面试的循环，然而似乎自己太年轻又缺少阅历，并不能让求职者产生信赖，1个月的时间，她依旧没招到人。
同时，每周的业绩总结会，他们每个人都被要求完成2万的业绩，不然就要被清退。
林莉恐惧了，她没有客户。
招不到人，又没有客户的林莉此时陷入了想要退缩的边缘。
然而她的同事们安慰她，开始帮她支招，建议她用自己的家人朋友虚挂人力，业绩这事也好办，e租宝1元就可以投，而且7天就可以取出来，投个2万块进去，再取出来，业绩就完成了。
然而刚刚毕业的林莉没有任何储蓄，但此时，已经在e租宝体验过高薪与高职位，并且看到了比她更早进入e租宝并发家的同事，她开始犹豫。
她在心里为自己算了一笔账，拿出2万投进平台，她可以在7天后取出，并且还有利息，同时这笔钱会计提成，7天期的利息和提成其实并没有多少，重要的是底薪，完成了就能拿到5千底薪。
这是一个稳赚不赔的买卖，很多同事都在这么操作，他们有些人靠这种方式已经在e租宝混了半年之久，甚至因为投的多得到了晋升。
于是林莉决定用钱保住自己的工作，她通过同事买了一个pos机，用自己的信用卡套现了2万元后，投进了平台。
很快，7天过去了，她把钱取了出来，到账的那一个瞬间，她第一次感受到赚钱是如此容易。
在这之后的几天里，她迅速开始学习早期发家的同事，用自己的家人朋友虚挂人力。
在挂了6个人力后，加上她自己，她手中已经有了7张工资卡，加起来每月会2万5的收入。
与收入同时增加的，还有她的任务，每个人力每周要完成2万的任务，现在，她需要完成14万的任务。
此刻，林莉已经不再担心她的任务了，她开始通过多张信用卡套现，跟朋友借钱，跟家人借钱，去凑足十四万，因为此时公式已经完全成立，她用十四万的本金，去换一份每个月2万5的工作，同时公司还要给她利息和提成，这些已经足够支付她借贷期间的手续费了。
这是一个一本万利的买卖。
到这里，e租宝的套路似乎渐渐清晰了起来。
而这，却只是其中最小的一个缩影。
如果林莉可以在e租宝一跃从每月1500达到每月2万5月薪，那么段正杰们呢？
金钱第三式，传染。
有钱不止能使鬼推磨，它会像病毒一样感染所有接触过它的人。
按理，一个城市只会有一个负责人，然而e租宝并不如此。
e租宝采用了批量式挖人策略，整个团队整个团队的挖，并且在薪资和职位上毫不手软，只要你手下有人，胆子大敢开口要，要什么职位给什么职位，要多少薪资给多少薪资。
比段正杰更早进入的e租宝的袁成就是如此。
他曾是段正杰手下的团队经理，手下带着5个人，比段正杰早半年跳槽至e租宝，并且直接要求了城市总负责人的职位，年薪50万。
而入职e租宝的前一刻，他月薪5千。
对此，e租宝似乎根本不在乎，直接答应了他。
条件也很简单，除了人员工资，公司不为其他任何东西付费，办公室你自己租，想租哪里租哪里，办公桌椅、电脑、打印机，甚至签字笔，你需要就自己买，不要问公司要。
敢于狮子大张口的袁成也很容易的接受了这个待遇，比起50万的年薪，租一个职场算什么。
然而现实很快就让袁成发现自己天真了，办公消耗远比他想象的大，那怎么办呢？
他想到了扩招，不是扩招属下，而是扩招城市总，由几个城市总和团队共同租一个职场。
于是，他把自己曾经的所有同事包括领导的电话交给了猎头，由猎头去一一挖角。
同时，袁成也发现了虚挂人力这个漏洞，但是他玩的更大，他把客户变成了人力，在客户投标的同时，让客户上一个工号，这样客户每月不仅会有一笔利息，还会有一笔工资。
就这样，先是袁成的家人，到亲戚朋友，再到朋友的朋友、亲戚的亲戚。
因为袁成，因为每个月准时到账的现金，大家全都加入了这个金钱游戏。
没有什么事比得上什么都不做，就有一笔不菲的资金准时打到账上更爽的事了。
所有人都踏上了一夜致富之路。
在这场盛宴里，袁成、段正杰、林莉以及他们身边的所有人们，或许在某一刻，正觉得自己才是收割e租宝的那个人吧。
e租宝平台从2014年7月上线，到2015年12月达到了745亿的成交量，短短的18个月，如果它是一个正常的企业，这或许可以作为所有互联网创业公司的教科书，题目是《18个月从0做到745亿，e租宝做对了哪些事》。
然而，一切财富来得如此之快，以至于它消失得更快。
2015年12月，段正杰团队入职的第4个月，e租宝被抓了。
而这件事，他们是在新闻里看到的。
一切发生的太快，快到他们还来不及和总部取得联系，就发现所有人都失联了，西安仿佛变成了一座孤岛，所有e租宝的员工们，在新闻中看着媒体对e租宝的报道。
在此之前，他们一无所知。
他们开始尝试登陆平台，那里面不止有客户的钱，还有他们自己的钱。
然而现实很快就打醒了他们，平台根本打不开了。
这一刻，他们每个人都在心中计算自己的损失。
袁成进入e租宝9个月，工资加上提成和虚挂的人力，他到手已经有50多万，但是其中再刨去办公租金和消耗，以及他和他家人投进e租宝的本金，他最后剩下了9万。然而他客户的钱全亏掉了。
段正杰就没那么幸运了，入职4个月，拿了3个月的工资，他在办公室租金和平台上投的钱与袁成是差不多的，最终算下来工资只是利息，本金全部亏掉了。
另一边的林莉刚拿了三个月的工资，第一个月只有5千，第二个月开始变成了2万5，三个月总计拿到了5万5。而她为了业绩投进了14万，如果拿不回钱，她净亏8万5。
最惨的是刚入职的张遥团队，他们刚刚入职一个月，连工资都还没发过一次，每人2万的本金投进了平台里，他们还不曾来得及享受e租宝的魔力，就遭遇了幻灭。
这一场以7天为周期的金钱游戏里，所有人都没有察觉，危险这么快就来临了。
让我们将时间快进至2017年。
2017年，P2P跑路现象依旧存在，媒体陆续曝光过几次，比较有意思的是两则新闻，一个是《上线一个月就倒闭？P2P快闪专坑羊毛党》，另一个就是前面提到的《网贷系统山寨泛滥：1万5就可以复制一个“陆金所”》。
用碎片化的视角，去看待每一次的P2P倒闭现象，似乎每一次都不同。
然而当我们将视线退后，用更大的视野看到从2015年e租宝倒闭，到2017年的山寨系统，会发现什么呢？
这些平台的身后，有着同一帮工作者。
2017年，在浙江杭州有这样一只运营团队，他们有整套的网贷技术和系统，一千万的启动资金，可以直接做到从项目包装，牌照申请，起名设计logo，包装网页，到平台上线以及后续所有的推广拉新获客。
所有利润37分，运营团队3，出资者7，6个月回本。
于是杭州诞生了无数的新生P2P，赚钱效应再次吸引了无数人参与其中。
为什么会有这样一只团队？
一支有技术有运营有业务的团队，在短时间内被凑齐被磨合，最后熟练的运作整套模式的可能性，几乎为0。
为什么会有整套的技术和系统？1.5万就可以山寨一个？
这样一套系统的研发成本、人力投入，用1.5万出售一次很显然不能回本。
为什么P2P越来越短命开始专坑羊毛党？
从上线到盈利，只需要一个月的时间，说明渠道很熟。
当这些问题一一浮出水面时，我们会发现，17年的这些平台背后活跃着的，很可能就是曾经e租宝、泛亚、以及曾经倒闭的众多平台从业者们。
一个平台的跑路，往往以老板被抓作为收尾。但大脑死亡后，身体却不会凭空消失，如同西安孤岛上的段正杰、袁成和林莉们，他们整个团队不会凭空消失。
他们也是人，也需要继续生存。
既然老板没了，找一个新老板，整个团队原封不动的继续配合，是否更快呢？
毕竟，他们急需一个东西，帮助他们快速挣钱，因为他们曾让自己也让身边的人一夜返贫，靠正常世界的工资，他们永远还不清曾经让家人朋友还有客户损失掉的钱。
他们需要一个像e租宝那样帮他们快速挣钱的东西。
老板被抓了，技术团队还在，代码还在，换个名字和logo，换个域名和网页，一个新的平台就这样诞生了。
这就像丧尸病毒一般，他们曾经被咬，却终究被感染，变成了咬人的那个。
P2P爆雷的终点到底在哪里？
这个问题大概就像丧尸何时消失吧。
我们都知道让某个丧尸的死亡，毫无用处，因为只要病毒在，丧尸总是源源不断的被生产着。
消灭病毒，丧尸才会消失。那现实世界里，哪个才是丧尸病毒呢？
2014年倒下的担保公司，2018年倒下的P2P，下一个倒下的会是谁呢？
是时候让我们好好聊聊守财这件事了。
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