如何積極的去工作，是我一直苦惱的問題。
我所在的公司是一家國有性質的企業，平時活也不是很多，但是事肯定也少不了的。我的工作內容就是保證機電系統的正常運營，說白了就是維修工，呵呵。
我們平時幹工作就是緊一時鬆一時來來回回又一回。就這樣無聊的重複着自己的工作。大家也知道，幹維護不好乾，有時候可能不是我們的事，但領導叫我們去做了，我們心裏很不爽。有時候設備明明有點問題，可是就是不願意去修，感覺不影響工作。慢慢也養成了懶散的習慣，除非迫不得已設備真出大故障了纔出去修去。這樣也不能說不好，可是這樣總感覺工作很無聊。我很想積極主動的去工作。
有時候很想辭掉工作換行，可是心裏還有不甘。因爲現在走了說白了就是一個逃兵啊。因爲維修的技術還沒學到手啊。此時走肯定會心有不甘的。所以還必須要好好幹啊，因爲工作是必須要幹好的，如果幹了兩年連自己幹了點啥都不知道，那工作不是白乾了啊。人也不能總是向錢看去啊。
現在我就在想如何積極主動的去工作，這就好像做人一樣，如何積極主動的去做人。因爲人都不積極去做了，更何談其它的呢。工作也是一樣啊，你都不積極主動的去工作，那其它的東西怎麼能積極的獲取呢。現在想想，突然感覺很悲哀，都工作兩年了，還在消極怠工。當然是心裏層面上的，該乾的活還是積極的去幹的。
另外一方面，還是因爲我在這個單位是不在編的，也就是不是這個公司的正式員工，即不與單位籤合同。這樣，幹同樣的活，可薪酬不一樣，心裏也肯定不爽的。這也是不積極起來的原因。可是現在一想，這樣又有什麼辦法呢。誰讓咱沒那麼硬的關係與單位籤合同呢。所以，即便工資少點福利差點還是應該積極主動的去工作的。畢竟現在這個社會就是這樣的啊。
排出這些因素，就應該積極主動的去工作了。好好的幹吧，付出總有回報的。無論這種回報是精神上的還是物質上的。畢竟，未來還有很多選擇，如果第一份工作都幹不好，那更何況其它的呢。
萬丈高樓平地起，那我們也要從當孫子開始，慢慢的我們就不會在做孫子了，那做什麼呢，那做孫子的爺啊，呵呵。