作者 | Aholiab
這幾天，「第一代網紅」俞敏洪老師攤上事兒了，而且不是什麼好事，起碼在大多數的輿論眼中。
作爲上進少年，營長當年也是看着新東方「三駕馬車」的勵志故事在圖書館點燈熬油，爲了「美國夢」也曾啃過紅寶書的人。
一開始還擔心是標題黨誤會了他，但看過視頻後，發現這次俞老師果真說的是「中國現在是因爲女性的墮落才導致國家的墮落」這麼個意思。
不少大V也紛紛對此發表了自己的看法：
女性平權可以說是個世界性的話題，無論是早期的爭取赤裸上身、同工同酬、工作的權利，還是直到近年來對「女子附庸論」的反擊，都反映出女性在社會進程中的掙扎和不易。
就連一向以民族先鋒著稱的樹人先生也曾有過對女性的偏見言論：
中國的男人，本來大半都可以做聖賢，可惜全被女人毀掉了。商是妲已鬧亡的；周是褒姒弄壞的；秦……雖然史無明文，我們也假定他因爲女人，大約未必十分錯；而董卓可是的確給貂禪害死了。 ——《阿Q正傳》
連無史可查的秦帝國滅亡也能「假定」成因爲女人，還「大約未必十分錯」，樹人大大也是夠了。
那麼，在區塊鏈領域，女性的現狀又是怎樣的呢？女性到底怎樣看待區塊鏈？區塊鏈中又有哪些女神般的存在呢？
區塊鏈：傳男不傳女？
根據統計平臺Coin.Dance的數據表明，截止到2018上半年，在比特幣社區參與和積極參與的人數中，有94.73%來自男性，女性只有5.27%。這一佔比中包括開發者、投資人、創始人和散戶。而放眼整個科技領域，這一數據是24%，遠高出區塊鏈。
而2017年10月的一項調查則顯示，96%的以太坊用戶都是男性，84%的以太坊錢包持有者都是男性。
在財富增加值方面，2017年，比特幣投資者的財富增加了850億美元，其中女性財富佔比大約只有5.88%，也就是50億美元。
爲什麼這個圈子裏的女性那麼少？歸根結底，區塊鏈畢竟是屬於技術領域，本身就帶着很強的男性基因。而區塊鏈早期的各種加密貨幣的玩家也都是寫程序員、極客、遊戲玩家，這些羣體中的女性也是少之又少。除此之外，早期伴隨着區塊鏈的因素少不了漏洞攻擊、比較下跌、暗網交易這些，讓女性產生了天然的厭惡感。
但俗話說的好，山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村。如今有越來越多人開始意識到這一點，開始致力於推動女性在區塊鏈行業的影響力和數量上來。
比如最近營長關注的兩個叫「Women in Blockchain」的Twitter賬號（兩個同名），就在堅持推送女性區塊鏈從業者的信息，比如活動、文章、培訓等。他們還在全球導出宣講，參加者也大多都是女性。
他們還有個基金會，專門幫助那些有想法的女性創業者，對她們的想法進行資助。
再比如，還有個叫Mogul的女性社區，專門針對女性開展了一個區塊鏈線下活動，名爲「Women in Crypto」（加密世界中的女性）。看看這粉紅的色調和清一色的女嘉賓，是不是也很想去「現場學習」？
最後一位：我沒變性、我沒變性、我沒變性
考慮到女性從業者的入行時間不如大多數男性，在Mogul組織的活動論壇上，也有專門的板塊針對女性從業者對區塊鏈的疑問進行回答，儘管大多數人提出的問題都非常「基礎」。
“我的問題是： 1. 區塊鏈的價值到底是什麼？
2. 華爾街會接受區塊鏈嗎？
3. 「數字貨幣」和「加密貨幣」是一回事嗎？
4. 我們時候我們才能看到更多關於區塊鏈的標準？
5. SEC（美國證券交易委員會）會對加密貨幣進行監管嗎？”
不僅如此，Mogul的女性頁面上還上傳了比特幣白皮書、Medium上所有關於加密技術的文章。對於很多女性來說，這可能是她們第一次對區塊鏈和加密貨幣有了「技術」層面的理解。
正是因爲很多像Mogul這樣的組織的努力，現在區塊鏈的女性從業者的數量正在穩步提升。願意投資加密貨幣的人數更是翻了一倍，從原來的6%，上升到了13%。
整個區塊鏈行業中，也涌現除了很多比男性創造了更多奇蹟和財富的女性，比如中國的「幣圈一姐」何一、研究加密貨幣交易技術實驗室Lightning Labs的聯合創辦人Elizabeth Stark、Digital AssetHoldings（數字資產控股公司）的Blythe Masters，還有加密貨幣交易所BitPesa首席執行長Elizabeth Rossiello
女性才更需要區塊鏈
其實，與男性相比，女性更需要區塊鏈技術，這一點體現在以下兩個方面。
首先，區塊鏈保障財產不被篡改和僞造
在全球範圍內，女性擁有的土地不到全球土地的20％，在法律、父權結構的影響下，讓女性在財產持上有充滿着不安全感。而如果可以將土地、財產合約儲存在區塊鏈中，就能避免資料遭到僞造或篡改，也可以防止男性親屬否認土地所有權的真實性，進一步保障女性持有財產的權力。
其次，區塊鏈收入可以讓權力迴歸個人
目前世界上有42%的女性沒有傳統的銀行賬戶，區塊鏈可以降低支付門檻和成本。此外由於區塊鏈給予每個人控制每筆交易的權利，可以提升女性財產的安全。
不過要想達到這兩個目標，還需要一套透明平等的經濟體系來保證。此外，更多的女性投入區塊鏈領域才能真正找出適合女性需求的解決方案。
對於想要加入區塊鏈的女性而言，上面提過的Women in Crypto活動的聯合創始人Kelsey Cole給出了4個具體的建議：
- 下載一個錢包，市場上主流的加密錢包都可以，這是進入區塊鏈的第一步，也是最直觀的一步；
- 加入一些社區、線上線下活動，不斷學習，如果可以儘量在圈子裏提升自己的知名度，這對想要以區塊鏈爲職業的人來說尤其重要；
- 做一些技術或市場方面的調研，在技術探索上要多花心思，多付出努力；
- 不斷學習，區塊鏈不像其他技術，它涉及的學科和知識很廣，如密碼學、經濟學、博弈論等，要有一個不斷學習的心態，無論是通過讀書，還是行業活動，還是線上課程，要讓自己處於學習的狀態。
區塊鏈世界的女王們
在介紹了女性在區塊鏈中的一些基本情況之後，營長想說的是，雖然在數量上女性從業者比不上男性，但在重要性和顏值上可是一點都不輸。
下面這幾位是區塊鏈領域的傳奇女性，可以毫不誇張的說她們的貢獻和地位，在今天的區塊鏈世界舉足輕重。
1. Elizabeth Stark
要說區塊鏈一姐，Elizabeth Stark說第二，恐怕每人敢說第一。畢竟不是所有女子都敢叫「伊麗莎白」。
Elizabeth是閃電網絡的聯合創始人和CEO，同時也是哈佛和耶魯兩所大學的教授，互聯網的狂熱信徒。早年畢業於哈佛大學法學院，在哈佛時就成立了「哈佛自有文化小組」，在任教是還開發了一個專門幫助學生學習的系統。
正是因爲Elizabeth的法學和技術背景激發了她對分佈式網絡和技術的興趣，如今閃電網絡是比特幣網絡中最好的大規模交易技術之一。此外，Elizabeth也是比特幣社區的核心貢獻者之一，給過很多創業公司很好的指導。同時，她也是CoinCenter的會員之一。
2. Meltem Demirors
DCG（Digital Currency Group）總裁兼創始成員之一，畢業於威廉馬什賴斯大學數學經濟專業，後又在馬薩諸塞大學進修MBA。
說起Meltem，很多美國鏈圈的人不吝溢美之詞，一方面是在她的影響下DCG在投資和區塊鏈協議部署上取得的成績，另一方面是對她的理想主義精神的認同。
Meltem是從一開始就旗幟鮮明的反對越來越「中心化」的礦機存在的人。也是堅持「區塊鏈財務均等」理念的人。她層多次利用自己的影響力和投資去幫助區塊鏈行業的財富均等流通。
3. Galia Benartzi
這個顏值超高的小姐姐2005年畢業於約翰霍普金斯大學，對創業公司有極大的熱情，先後在一批創業公司工作過，像Mytopia、Founders Fund、Particle Code Inc.等，自己還創建了Particle Code並擔任CEO。2011年Particle Code被Appcelerator收購。提早實現了財富自由。
提起Galia，圈裏的人都會說她有天才基因，尤其在商業和經濟上天分極高。作爲聯合創始人，Bancor在她的影響下成爲了迄今爲止ICO金額最多的公司，金額達到逆天的1億5300萬美元。
4. Elizabeth McCauley
有一位叫伊麗莎白的小姐姐，不過與前面的小姐姐不同，McCauley的上位全靠自己的努力。她畢業的學校是惠頓學院，並不是那麼耀眼。但主修政治科學的她曾憑藉自身的努力，一度進入了華盛頓的國會。
正是因爲自己的「草根氣質」，McCauley一直在國會中幫助比特幣合法化進程，是最早的比特幣佈道者之一。目前，McCauley在比特幣基金會擔任高層。
5. Caitlin Long
Caitlin Long從2012年就開始關注區塊鏈，之前她在華爾街戰鬥過22年。2016年她建立了面向金融行業的智能合約平臺Symbiont並擔任主席。她層獲得過數不清的企業家獎項，也曾對美國關於區塊鏈的立法有過一些影響，在她的促進下美國立法通過了5條法案。
以上提到的並不是全部，區塊鏈中還有很多優秀的女性從業者，包括Tezos聯合創始人Kathleen Breitman、Bitspark聯合創始人兼COOMaxine Ryan、$Guap CEO Tavonia Evans、BitPesa聯合創始人兼CEO Elizabeth Rossiello等。而在亞洲，我們也曾對話過以太坊核心開發者Hsiao-Wei Wan，她對於以太坊分片技術的理解不亞於任何男性開發者。
相信隨着區塊鏈基礎設施的完善，會有越來越多女性開發者和創業者加入區塊鏈行業，到那時，區塊鏈將成爲女性從業者最多的技術領域。
參考資料： Crypto Is Booming. But Where Are The Women?, Forbes Women In Blockchain And Crypto: How To Tackle Gender Inequality, CoinTelegraph In 2017, only 17% of startups have a female founder, Techcrunch Mogul’s Event Official Only 20% of Tech Jobs are Held by Women, How About at Your Business?, SmallBusinessTrend 區塊鏈鏈看丨女性與區塊鏈生態, BC大陸圈