三大期待的变更
新人版作业（链接如上）和高阶版作业相比较，不论是人生跳跃蓝图，还是三大期待，都有了非常大的变化。
高阶版的课程更加深入，人生跳跃蓝图不是第一次做。但这一次我的人生跳跃蓝图中，前十年有了非常大的变化，这个变化体现在一个重要期待的修改，更倾向于平衡生命之花，拥抱幸福。而之前我写的是找到和开辟第二职业通道，是什么促使了这个变化？
高阶版课程有个预习作业，绘制自己2018年的成就积累图和幸福积累图，我完成上传后收到秀燕姐的留言：很好奇2018年成就满满，为何幸福感却偏低？
这个问题瞬间击中了我的灵魂。是啊，为什么呢？
于是我认真的去分析了自己的生命之花的八个维度，分析后发现问题竟然在家庭幸福和身体健康这两个维度上。2018年我没有保护好自己的运动时间，也没有建立运动的强大内驱力。在家庭上因为某个不可抗力因素，更是带来了很多不必要的麻烦。即使在事业发展和学习成长上获得再大的成就感，也无法让我的幸福感飙升。发现这点后，我才明白自己真正想要的是什么。
这也直接导致了三大期待的改变。于是，我重新规划了自己2019年的期待。
第一大期待：身体健康，精力充沛，有运动的好习惯。
身体健康属于领域结构分析中的基础领域，其重要性不言而喻。没有好的身体，什么努力都是白费。记得有次在猫叔公号留言说自己不爱动，他回复了三个字：不要懒。一语道破本质，可不就是懒么？说什么没有时间，那都是假的。最重要的是什么？何必自欺欺人呢？
这世上有太多的事情，都是必须自己去悟通的。如果他人说上三句没有感觉，那可能就算再说一万句，也还是原样。改变源自内心的力量，源自相信的力量。
我相信自己能够实现这个期待。
第二大期待：掌握永澄老师模型库并熟练应用。
这个期待在新人版的时候，我写的年目标管理和个人知识体系的建立。如今看来，会写这样的期待，是源于自己的无知。
因为我不知道年目标管理其实是手段，其背后的逻辑和原理才是本质。我更不知道想要建立个人知识体系并不是短短一年就可以完成的事情。
幸运的是，从新人版到高阶版，短短一个月，我的认知跃迁了。我清晰地察觉到了这两个问题，很快调整了自己的期待。能够掌握并熟练应用永澄老师的模型库，2019年已然值得浮一大白。
而如果能够超额完成，那便妥妥是惊喜和奖励了。
第三大期待：找到个人和公司实现被动积累的途径。
新人版时，这个期待原本是公司利润翻三倍。讲真，我真是太短视了……
永澄老师在终身版的最后一节课上说停止关注金钱，转而关注财富。很高兴在没有上课之前，我意识到了这一点。从长期效益来看，公司实现被动积累能给未来创造的经济利益无疑是更加巨大的。如果能实现，那么公司的利润增长将很可能呈现复利指数态势。
忽然有个感悟，这也就是我们做长期年目标规划和短期目标的巨大区别。站在未来更长远的视角来看待现在，我们才知道自己现在做的一切是否正确和值得。
这三大期待，我给的分值都是十分，因为我发自心底的渴望想要拥有它们，如果明年能够实现这三大期待，妇复何求！（附图：三大期待&全面期待）
领域提分攻略的理性
永澄老师让我们给生命满意平衡轮打分。我发现自己在物质财富，身体健康，家庭幸福和意义贡献四项上分值偏低。正当心底忧虑之际，永澄老师又甩出了另一个工具，领域提分攻略。
仍然是就生命满意平衡轮的八个维度，我需要做哪些事情可以提升这八个维度的分值呢？
在填写过程中，这个工具让我感受到了很强的能量。因为我发现虽然自己给家庭幸福领域的打分偏低，但其实自己想要提升太它并不难，我只需解决掉两件事，就可以大幅提升这项分值。
身体健康领域，我着重将它放在了三大期待里，并用迪斯尼策略进行了分解，因此这个领域的分值提升，明年相信是可以实现跨越式发展的。
事业发展也是我非常重视的一个领域，因为今年虽然成功地把公司利润从负值做到了正值，但这只是一个开始，如果想要在这个领域获得稳定发展，从长期效益考虑，我需要找到公司被动积累的方式。目前的考虑是希望能从互联网找到切入口，因为互联网发展的迅猛，加上社群等各个新鲜事物，今年让我大开了眼界。传统物流行业更多依托于传统手段，如果能将其与互联网完美结合，进行小范围试错，我坚信这个细分领域很可能会获得成功。
学习成长方面，2019年我采取了专一与少即是多原则，把自己的聚焦范围大幅缩小。以底层逻辑学习，输入输出为主，小范围尝试变现。
在财富物质的积累上，我并不着急，因为我坚信，只要在事业发展与学习成长这两大领域做好了，财富物质自然不是问题。
所有的领域，表面看来独立，实则是互相关联。比如写作力上的提升，可以帮助增加变现方式，强化金钱感知力。
而身体健康又可以给工作和学习带来更高效能。
领域提分攻略，让我更加理性的去看待了自己在八个维度上的缺陷和优势。做的好的部分，比如社会关系可以充分发挥优势，做得更好，甚至做到极致。做的不好的部分，明年着重付出行动予以提升。
没有什么事做不到的，只要具备可执行的目标、可衡量的标准和强大的行动力。我就能从who走向To be。（附图：领域提分攻略&理由结构分析）
领域身份澄清的顿悟
填写完领域身份澄清八张表格后，我忍不住露出了微笑。
为啥是八个表格？因为我从八个维度来填写这个深领域身份的澄清。哪八个维度？它们分别是身体健康，财富物质，事业发展，学习成长，意义贡献，内在关注，社会关系，家庭幸福。
在填写领域身份澄清表格时，我最大的感受是在关键里程碑上。好几个领域都会在这个地方犹豫不决，无从下笔。因为我并不知道自己究竟要做到了哪些关键里程碑，就可以实现我想要的身份。这个表格填写时间耗费很长，并且后续修改了好几次。
我思考了一下，这是什么原因呢？其实还是认知维度的不够。当我还没有到达那个层次时，我并不知道那个层次的人士怎样表现的，我需要经过哪些途径可以到达那个层次。
从这个角度来看，说明一点，如果我想成为这样的人，我首先要去找到现实生活中已经做到的人，去观察，去模仿，去学习，是最有效和最便捷的方式。
想通这一点，喜悦已溢于言表。（附：3/8份领域身份澄清表）
迪士尼策略的坚定
迪斯尼策略，我改了三遍。
第一遍写完，自己不满意推翻。第二遍写完，小伙伴看后认为成果和任务分解都不够清晰，推翻。
第二遍分解策略上传至小程序后，秀燕姐看到了。秀燕姐向我提出了一系列问题，直接把我问懵了。最后经秀燕姐指点，再次推翻，其中两个迪士尼策略完全重做。
这中间究竟发生了哪些变化呢，我的感受又是什么？
以健康牛人项目为例，原本自己所写的成果是瑜伽可以靠墙倒立，能一次性跑步5到10公里。秀燕姐指出，我想要的身体健康最终目的是什么，其实是为了让自己精力充沛，能够更高效的学习和工作。
这个一下子点醒了我，我开始认识到自己对于成果认知的不清晰。而现在我不仅能够很好的拆解自己的目标更对迪斯尼策略这个工具表有了更深刻的了解和认知。
正如永澄老师在课上所说的那样，我们需要去分析工具表，它背后的原理，比如设计原理，能否将其应用于工作和生活的其他方面，这才是我们所要去学习的本质。
使用迪斯尼策略进行风险防范是一件非常酷炫的事。它的风险识别能够把可能的风险都涵盖进去了，并让我们能够做到预判和防范。
另一个强烈的感受则是导师效应。我原本给自己拆解的掌握模型库任务是按照老师在直播中提及的，先吃透一个模型，再进行下一个。但秀燕姐建议我不必如此，她说学习能力强的人应该采取加深的方法。
这个建议再一次打开了我的思路，于是我决定采取20小时突击战的方式，狂扫两遍模型库，进行初步熟悉。再通过输出文章和实践的方式去反复验证。
最后一个期待，我给它取了一个很霸气的名称——王者无敌项目。其实它的内容是找到个人和公司被动积累的有效方式，为什么我给它取这个名？因为我觉得如果明年能实现的话，那也许真的可以在行业领域王者无敌了（捂脸）。
梦想是美好的，现实是骨感的，批评家此时需要现身。事实上我并不知道要怎样才能实现个人和公司的被动积累，但没有关系，既然这是我想做的事，那我就会想尽一切办法去找到可能破解的途径。
下月将到北京与合伙人大boss进行头脑风暴。想要把公司做强做大做稳，仅仅依托于现有资源是不够的，需要不断拓展外部资源。小范围试错，细分领域深耕。（附图：迪士尼策略）
成为更好的自己
在制定年目标课程中所收获到的，不仅仅只是对年目标制作方法的逐渐清晰，更是对个人成长和未来的认知和清晰过程。
老师这张图（如下）给了我非常大的触动，从本质上来说，这就是一张注重长期收益的图。
而它其中所提及的几个方面，从前或许意识到了，或许没有意识到。总之，这是一个老师把他的知识显性化教给我们的过程。
整个2018年我那些不断的担心，常常的焦虑，在看到这张图时，都如被太阳炙烤的冰块一样迅速消融。
这张图让我更好的认识到了老师常说的一句话，只要坚持做高概率正确的事情，就一定能收到丰厚的回报，不过是迟早的事。
人不可能做到时时刻刻都激情满满，当遇上能量不足时，便可以马上拿出自我力量表格，为自己赋能。关于自我力量有撰文一篇：自我力量｜为自己赋能
感谢永澄老师，秀燕姐，雨悦，玉成，在目标制定和达成过程中，都给了我非常大的帮助。
接下来几句话写给我的朋友们，有的朋友已经在并肩作战制定年目标，有的朋友还没有。但不管是有还是没有，我都想说，着眼于未来，把当下做好，提高标准，做到极致，就没有什么可以难倒我们的。
我希望2019年的自己是一个精力充沛，思维迭代，从容且内心强大的人。
慢慢来，持续做。
