UI設計師缺人，缺的是中高級UI設計師，可是成爲中高級UI設計師需要經過初級階段。畢竟在職場的路上，每個人都是平等的，成爲UI設計師的路上，每個人都要經過初級到高級UI設計師的轉變，如此才能更好的累積經驗，找到工作。
這個社會不缺的永遠都是初級人才，既然成爲了初級人才，那就努力學習吧，向着高級UI設計師出發，挑戰我們的高薪！
其實培訓收費這個不是問題吧，你學什麼不都得付費。
但是，2W的學費和這個課程內容比，到底值不值，這纔是問題！
市面上存在三種價格區間的UI培訓：
1.5W-2W+ —— 擦亮眼睛，繞坑而行
這種培訓機構很好找，百度搜搜看UI設計培訓，前幾個基本都是，具體哪幾家一目瞭然我就不提了。他們的確商業體非常大，其中不乏知名的企業，從商業結構上面來說，沒毛病，但是商業玩的好不等於教育就做的好，尤其價格這麼高的情況下，一定要謹慎！
爲什麼這麼說，從他們成本結構上來說，最大的成本支出不是教學，不是硬件設施，而是廣告運營！你可以查下百度排名、廣告的流量費，點擊一次鏈接收多少錢。你也可以嘗試諮詢下就知道他們的招生老師是如何粘人的，背後都是利益的驅動。
其實我覺得在教育行業玩商業沒問題，但是，有很多學生學了以後回來跟我反應，還有坐在教室裏面聽視頻課程的情況，這都是什麼鬼？教育行業玩弄教育，這纔是最大的坑。
1W-1.5W —— 考察師資，深究內容
這一類的培訓，可能是某些公司開的，比如你在58上找UI能搜索到很多，也可能是一些設計師工作室開的，一般在二三線城市居多（如果開在北上廣深，這個價格可能不夠回本的），在選擇上主要關注這幾個點：
1、師資力量。一定要有業內的資深設計師，如果有名氣的設計師就更好了。因爲這些人能告訴你行業真相，讓你不走彎路。
2、課程體系。是否是如今業內所需要的技能？是否爲最新的設計規範及方法？是否包含一些新興的設計方法？這些問題通過溝通，對比，自己去查一些資料就能瞭解。
3、行業資源。這個機構所擁有的行業資源也在一定程度上定義了你在學成畢業之時的起點高度，這個非常重要。主要可以考察這個機構所做的商業項目有哪些，有沒有比較大的、NB的商業項目。如果他們只講課不做設計項目，那就不用考慮了。
4、學習成本。這裏所講的學習成本包含兩塊，一塊是你所要支付的學費，這個其實能對比出來，比較好考慮。還有一塊是你學習的這段時間所要付出的生活成本，也就是所謂的吃、住、行，一般來說這樣的機構課程都是全日制的。你的目標是來學習的，但是生活成本是會影響到你學習的，比如說吃飯要麼貴要麼不方便；比如說住宿環境還不如一些大學寢室；比如說教室到寢室的距離遠上下課不方便，如果你三四個月都要不停的忍受這些東西，那你還要不要好好學習了？
5、班級規模。一個老師的學生覆蓋能力是有限的，不過一般這種類型的培訓，一個班上課的學生都不是很多，具體自己判斷就好。
1W以下 —— 適合進修，不適小白
這種培訓一般是沒法做到全日制的，也就是最多隔三岔五上次課，前前後後也不會超過3個月，所以從課時來講，很難把一個小白培養成一個能勝任工作的設計師，所以如果想上這種課，必須要有基礎。
其次，由於課時限制，這類課程一般體系不太健全，都會選重要的講，可能是行業所需的，可能是他們相對擅長的，這時候就需要你進行判斷，他們所講的東西到底是不是一個UI設計師最重要的能力，這些東西到底對你來說有多少價值。
學費不同，價值不同，機構不同，實力也不同，並非大機構就實力好，小機構就實力差，評比個機構不是這樣的，而是要通過實地考察，多方對比，如此你才能知曉培訓機構的真僞和實力！
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