2006年09月16日 08:29:36 來源：科技日報
新近出版的美國《技術評論》雙月刊（9月和10月號），公佈了由該雜誌評選出的本年度青年創新者獎，35名35歲以下的研究人員從衆多候選人中脫穎而出，摘得桂冠。翻開雜誌，令記者感興趣的不僅有35位獲獎者的研究介紹，而且還有雜誌主編兼發行人詹森-龐丁特地撰寫的題爲“創新必備的十種思維方式”一文。
龐丁在文章中表示，在編輯今年青年創新者的介紹和重讀去年獲獎者的文檔後，他注意到，成功創新者通常都具備有以下十種思維方式：
一、成功的創新者決不會爲失敗前景而擔憂。
2006年獲獎者、太陽微系統公司的工程師布賴恩-坎特瑞爾說：“有些曾有成功創新經歷的人，總是說自己並不懼怕繼續獲成功，但他們很可能是在撒謊。其實，人們面對的挑戰不是失敗的恐懼，而是如何讓它成爲自己前進的動力。”
二、許多創新成功者對失敗心懷感激，而這點更爲重要。
2005年的獲獎者、星馬克公司首席技術官員耶爾-馬居爾認爲，如果你在技術開發中沒有過失敗的經歷，那隻能說明，你其實還沒有將這一技術推至極致。其實，即使一項技術失敗了，你仍可以將它收藏起來用於其他目的。
三、創新者普遍認爲，“困難和問題是創新的限制性資源”。
2006年獲獎者、哈佛大學神經生物學家愛德華-波伊登表示：“如果我們真正認真地對待什麼是意識或如何存儲記憶等問題，那麼會發現，其實我們並不清楚應如何去接觸此類問題。”實際上，正是爲了獲得這些問題的答案，波伊登利用遺傳工程技術，成功地開發出了精確且可靠的神經開關係統，科學家可以利用他的成果研究大腦如何工作，爲帕金森病、失明和抑鬱症提供了治療途徑。
四、創新者要從完全不同的學科中獲得靈感。
波伊登就是將其早期在計算機科學和電子工程領域的工作彙集起來，然後應用於人類神經生物學而取得成功的。他說，人的大腦本身就是“一臺高級計算機”。
五、一個機構如果能允許第三方用其產品進行實驗，那麼就會出現欣欣向榮的創新局面。
然而，令人感到驚奇的是，碩果累累的開放社會並不爲某些商業技術人員所接受。谷歌公司研究人員、2006年獲獎者保羅?拉德馬切爾說：“直到今天，仍然沒有幾項技術是公開的。”
六、脆弱是創新的大敵，因此創新系統必須能夠廣泛應用且不易損壞。
加州大學研究人員、2006年獲獎者趙奔（音譯）表示，人們關心的是系統的適應性和長時間運行的能力。
七、真正的創新者提供給人們的正是他們所需要的，創新的目的在於爲面臨難題的人們提供解決方法。
八、創新者有時也會因人們常常忽視需求而感到不知所措。
“創新者必須解決人們實際遇到的問題，”蒂爾?阿思的創立人、2006年獲獎者約書亞?沙切特說：“但是，在很多時候，人們並非總是知道他們面前的問題。”
九、成功的創新者並不會被經濟學家的“網絡外部性”束縛住手腳。“網絡外部性”是指一個系統如傳真機對首個用戶並沒有什麼用處，在更多的用戶使用後其價值纔不斷體現出來。沙切特認爲：“理想化地講，你開發的系統對首個用戶就應該是有用的。”
十、許多創新者之所以能成爲技術人才，是因爲他們期望世界變得更加美好。
哈佛－麻省衛生科學與技術部的助理教授西拉蒂特亞-森古普塔，因開發出醫治癌症患者的納米級藥物輸送工具而獲得2005年的青年創新獎，他表示：“人們可以從事十分尖端的研究，但是最終它應該有利於人類。”
我國正在大力提倡自主創新，希望龐丁總結出來的創新者的十種思維方式，能對從事創新事業的青年有志者有所啓發，同時讓更多的人瞭解創新，投身創新。