敏捷開發還有以下幾個關鍵概念 (Key Issues)：
迭代過程（Iterative process）
用戶故事（User stories）
任務（Tasks）
站立會議（Stand-up meeting）
持續集成（Continuous integration）
最簡方案（Simplest solutions）
重構（Re-factoring）
測試人員素質要求：
1.編寫代碼
2.測試分析
3.測試
4.質量控制
測試人員的主要職責
在敏捷軟件開發中，測試人員的職責有三個主要方面：
定義質量 (Define Quality)：這應該是軟件測試人員的基本職責。敏捷方法鼓勵測試人員在 Sprint 計劃的時候直接與客戶交流，從自己的經驗出發，共同爲產品功能制定質量要求。
交流缺陷（Communication）：敏捷過程強調團隊中的交流。開發人員經常會專注於重要而新奇的功能，測試人員應該抓住細節，尋找設計中的“missing door”；另外，開發人員使用單元測試來保證產品的基本質量，測試人員可以使用驗收測試（Acceptance Test）來鑑定客戶需求與實際成果之間的不一致性。
及時反饋 (Feedback): 敏捷過程強調簡單而高效。測試人員需要及時反饋產品目前的質量問題。這樣一來，團隊纔可以立刻着手解決。如果傳統的流程是一週彙總一次狀態的話，敏捷流程要求每天彙總質量問題。在我們的項目中，內部的測試報告會以網頁的形式顯示在內部站點上。每個團隊成員能夠隨時獲取。另外，我們的測試框架提供自助測試 (Self-assistant Test)：通過點擊測試用例列表中的某個具體用例，開發人員不需要中斷測試人員的工作就可以重現缺陷。
敏捷開發的主要活動測試活動
用戶故事設計———>尋找隱藏的假設
發佈計劃———> 設計概要的驗收測試用例
迭代 Sprint———> 估算驗收測試時間
編碼和單元測試———> 測試框架的搭建
重構———> 詳細設計驗收測試用例
集成———> 編寫驗收測試用例
執行驗收測試———> 重構驗收測試
Sprint 結束———> 執行驗收測試
下一個 Sprint 開始———> 執行迴歸測試，迴歸之前要做性能測試
發佈———> 發佈，線上監控